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三、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定即食零售和傳統(tǒng)電商業(yè)務(wù)的年度、季度及月度銷售計劃，并確保有效執(zhí)行。分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，以適應(yīng)市場變化。
2. 組建和管理業(yè)務(wù)團隊，負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。
3.負(fù)責(zé)即食零售和傳統(tǒng)電商渠道的銷售工作，完成既定的銷售指標(biāo)。-開拓新客戶，維護老客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
4. 與市場部門合作，制定并執(zhí)行市場推廣活動，提升產(chǎn)品的市場知名度和美譽度。-參與各類展會、促銷活動等，擴大品牌影響力。
二、任職要求
1. **工作經(jīng)驗**-具有即食零售、傳統(tǒng)電商工作經(jīng)驗。-擁有快消品行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。
2. **年齡要求**：35歲以下。
3. **專業(yè)技能**-具備良好的市場分析、營銷策劃和銷售管理能力。
4. **溝通能力**-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團隊和外部客戶進行有效的溝通。
5. **其他要求**-具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。-具備良好的商業(yè)道德和職業(yè)操守。