職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作,包括車輛管理、員工餐廳運(yùn)營(yíng)、職場(chǎng)管理及一集部門運(yùn)營(yíng)類招標(biāo)采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等工作;
2、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛調(diào)度、維護(hù)、年檢、安全培訓(xùn)及駕駛員團(tuán)隊(duì)管理,優(yōu)化用車成本;
3、監(jiān)管員工餐廳日常運(yùn)營(yíng),包括供應(yīng)商管理、食材采購(gòu)、衛(wèi)生安全、成本控制及滿意度提升;
4、維護(hù)辦公職場(chǎng)環(huán)境(含設(shè)施設(shè)備、綠植、保潔等),確保安全高效運(yùn)轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)一級(jí)部門運(yùn)營(yíng)類招標(biāo)采購(gòu)工作,主要包含招采年度計(jì)劃的編制、更新,參與各類招采項(xiàng)目的談判、供應(yīng)商考察、開(kāi)標(biāo)、定標(biāo)等;
6、制定后勤管理制度,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化管理落地。
任職要求:
1、本科及以上,行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有大型企業(yè)或集團(tuán)化公司后勤統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力及跨部門協(xié)調(diào)能力;
5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,能撰寫(xiě)制度文件、分析報(bào)告及項(xiàng)目方案;
6、熟練使用Office辦公軟件,有后勤管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作,包括車輛管理、員工餐廳運(yùn)營(yíng)、職場(chǎng)管理及一集部門運(yùn)營(yíng)類招標(biāo)采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等工作;
2、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛調(diào)度、維護(hù)、年檢、安全培訓(xùn)及駕駛員團(tuán)隊(duì)管理,優(yōu)化用車成本;
3、監(jiān)管員工餐廳日常運(yùn)營(yíng),包括供應(yīng)商管理、食材采購(gòu)、衛(wèi)生安全、成本控制及滿意度提升;
4、維護(hù)辦公職場(chǎng)環(huán)境(含設(shè)施設(shè)備、綠植、保潔等),確保安全高效運(yùn)轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)一級(jí)部門運(yùn)營(yíng)類招標(biāo)采購(gòu)工作,主要包含招采年度計(jì)劃的編制、更新,參與各類招采項(xiàng)目的談判、供應(yīng)商考察、開(kāi)標(biāo)、定標(biāo)等;
6、制定后勤管理制度,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化管理落地。
任職要求:
1、本科及以上,行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有大型企業(yè)或集團(tuán)化公司后勤統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力及跨部門協(xié)調(diào)能力;
5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,能撰寫(xiě)制度文件、分析報(bào)告及項(xiàng)目方案;
6、熟練使用Office辦公軟件,有后勤管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州新天地區(qū)園新北街98號(hào)杭州新天地集團(tuán)大樓
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職位發(fā)布者
楊金龍HR
杭州新天地集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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長(zhǎng)浜路718號(hào)(新天地街地鐵站出入口步行110米)
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1年以上
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