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崗位職責：
1、協(xié)同賦能戰(zhàn)區(qū)/分公司訓練師團隊，與戰(zhàn)區(qū)/分公司緊密合作，共同打造一支具備高執(zhí)行力與專業(yè)素養(yǎng)的一線鐵軍。
2、通過滿意度評估、業(yè)績數據追蹤等方式，科學評估訓練成果，撰寫分析報告并提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化訓練項目。
3、負責將總部各部門制定的最新產品知識、銷售話術等內容，轉化為一線易于理解和應用的訓練材料。
4、協(xié)同人才發(fā)展部門，結合業(yè)務需求與市場反饋，參與專項訓練課程的開發(fā)、迭代與優(yōu)化。
5、負責全國訓練資料庫的維護與更新，確保培訓材料的版本統(tǒng)一性與內容時效性。

任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備2年及以上連鎖美業(yè)（面部護理方向優(yōu)先）培訓管理經驗，熟悉行業(yè)特點及業(yè)務模式。
3、具備出色的溝通表達與演講能力，能有效傳遞培訓內容并激發(fā)學員參與；具備基礎數據分析能力，能通過數據評估培訓效果。
4、邏輯清晰，具備較強的項目推動力和跨部門協(xié)作能力，能適應多任務并行的工作環(huán)境。