應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-08 04:51:32
745人關(guān)注
職位描述
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職責(zé)描述：
一、供應(yīng)商質(zhì)量體系開發(fā)及評(píng)估
?主導(dǎo)或參與新供應(yīng)商資質(zhì)審核，包括公司要求的基本質(zhì)量體系審查、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S評(píng)估及設(shè)備能力驗(yàn)證；
?制定供應(yīng)商評(píng)分卡以評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量和能力表現(xiàn)，參與采購(gòu)決策會(huì)議；
?質(zhì)量問(wèn)題閉環(huán)管理?：協(xié)調(diào)8D報(bào)告流程，推動(dòng)根本原因分析及糾正預(yù)防措施驗(yàn)證，確保供應(yīng)商質(zhì)量異常閉環(huán)；
?簽訂供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議，明確供應(yīng)商質(zhì)量要求和目標(biāo)、索賠條款及特殊特性管理要求。
二、供應(yīng)商過(guò)程質(zhì)量管控
?執(zhí)行供應(yīng)商質(zhì)量管理要求的流程，審核各類質(zhì)量文件（包括失效分析及控制計(jì)劃等），主導(dǎo)樣件各類檢測(cè)和審核批準(zhǔn)；
?定期（月度）實(shí)施過(guò)程審核，監(jiān)控關(guān)鍵工序CPK，推動(dòng)各類防錯(cuò)方案應(yīng)用；
?處理來(lái)料異常，及時(shí)啟動(dòng)8D整改并驗(yàn)證效果并實(shí)施閉環(huán)管理。
三、供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與能力提升
?組織供應(yīng)商各類質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，年度質(zhì)量成本降低；
?輔導(dǎo)供應(yīng)商建立自檢體系；
?輸出月度質(zhì)量報(bào)告，分析不良模式并制定對(duì)策；
?部門資料整理、歸檔工作以及上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
四、跨部門溝通及其它
?協(xié)同采購(gòu)優(yōu)化供應(yīng)商資源池 支持售后質(zhì)量分析，主導(dǎo)溯源及各類供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)報(bào)告評(píng)審；
?供應(yīng)商相關(guān)所有數(shù)據(jù)的匯總、分析，為運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持；
?部門資料整理、歸檔工作以及上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格：
?全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；
?從事生產(chǎn)質(zhì)量管理或者供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)；
?知識(shí)技能：熟悉質(zhì)量管理體系、各類質(zhì)量工具、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)及采購(gòu)相關(guān)法律知識(shí)等，熟練掌握WORD、EXCEL、PPT ；
?具備溝通能力、計(jì)劃及決策能力。
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工作地點(diǎn)
地址：蘇州-工業(yè)園區(qū)金雷傳動(dòng)技術(shù)(蘇州)有限公司
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職位發(fā)布者
張女士HR
金雷科技股份公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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山東省萊蕪市鋼城區(qū)雙元大街18號(hào)
