應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-26 14:13:47
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、建立重本升學提升的機制與制度；
2、指導、賦能各校重本升學工作；支持、督導各學區(qū)完成重本升學指標；
3、督導各校重本升學的過程管理，做好重本升學評估與考核工作；
4、完成重本升學質(zhì)量獎懲及獎金發(fā)放；
5、統(tǒng)籌資源，完善重本升學資源庫；
6、對骨干教師、學科帶頭人進行培養(yǎng)培訓及效果評價。
任職要求：
1、本科及以上學歷，師范教育專業(yè)，年齡40-50歲；
2、具備10年及以上高中教學經(jīng)驗，有高中教學主任及以上行政管理經(jīng)驗；
3、具備較強的計劃管理能力、教育教學管理能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，及獨到有效的操作手段和方法；
4、有兩屆以上清北班帶教經(jīng)歷，近5年親自帶出過至少3個以上的清北學生。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都青羊區(qū)成都-青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地T區(qū)25棟
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職位發(fā)布者
HR
神州天立教育投資有限責任公司
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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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青羊工業(yè)總部t區(qū)25棟
