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崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):承接季/年度重點(diǎn)推廣策略，制定區(qū)域推廣方案，布達(dá)及推動(dòng)各區(qū)高效執(zhí)行；
2、業(yè)務(wù)職責(zé):線下執(zhí)行公司管理：執(zhí)行公司指標(biāo)設(shè)定、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理、年度評(píng)估；
3、業(yè)務(wù)職責(zé):推廣活動(dòng)：推動(dòng)活動(dòng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化呈現(xiàn)、完善關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控指標(biāo)、考評(píng)方案；整合內(nèi)部資源，完成銷售區(qū)域年度重點(diǎn)產(chǎn)品推廣規(guī)劃，協(xié)助城市區(qū)推進(jìn)執(zhí)行；設(shè)定關(guān)鍵指標(biāo)，進(jìn)行周期性執(zhí)行跟進(jìn)、總結(jié)評(píng)比考核；優(yōu)秀案例提煉、傳播復(fù)制
4、業(yè)務(wù)職責(zé):推廣隊(duì)伍建設(shè)：銷售城市層級(jí)推廣隊(duì)伍的到崗、培訓(xùn)、作業(yè)技能提升；推廣人員的績效指標(biāo)設(shè)定、評(píng)估及日常管理。
5、組織與團(tuán)隊(duì)管理:管理產(chǎn)品推廣員、臨促人員；
6、組織與團(tuán)隊(duì)管理:管理外包公司
7、財(cái)務(wù)管理:1、因聘用產(chǎn)品推廣人員產(chǎn)生的勞務(wù)費(fèi)用管理；
2、各項(xiàng)推廣活動(dòng)費(fèi)用管
8、其他職責(zé):完成公司安排的其他工作

任職要求:
知識(shí)內(nèi)容：
1、專業(yè)知識(shí):掌握市場終端管理知識(shí)、品牌營銷知識(shí)、渠道管理知識(shí)、經(jīng)銷商管理知識(shí)，通過靈活運(yùn)用以上知識(shí)，能夠分析市場現(xiàn)狀，對(duì)本領(lǐng)域年度產(chǎn)品推廣以及銷售策略規(guī)劃進(jìn)行執(zhí)行和延展
2、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):掌握的我競品產(chǎn)品知識(shí)、人力資源知識(shí)、營銷財(cái)務(wù)知識(shí)、采購知識(shí)，并應(yīng)用以上知識(shí)依據(jù)現(xiàn)狀，執(zhí)行本領(lǐng)域?qū)Ω偲贰?duì)產(chǎn)品的相關(guān)應(yīng)對(duì)、發(fā)展規(guī)劃
3、公司知識(shí):掌握績效管理知識(shí)、員工培訓(xùn)、產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品流通相關(guān)知識(shí)，應(yīng)用相關(guān)知識(shí)及流程要求，對(duì)本領(lǐng)域進(jìn)行產(chǎn)品在渠道滲透、新鮮度調(diào)整、推廣等工作的推進(jìn)
工作年限（年）：2年及以上
經(jīng)驗(yàn)：
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):銷售、市場、銷售支持領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。

簡歷接收周期：2025-09-17~2025-10-20