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1、法務相關文件與資料的管理，包括整理、歸檔、更新和保密工作，確保所有文件的安全性、可追溯性和完整性。
2、負責部門相關行政工作，包括但不限于文件整理、會議安排、活動策劃等。
3、協(xié)助公司部門起草、審查和修改合同及法律文件，確保其合法性、準確性和規(guī)范性。定期跟蹤執(zhí)行情況，以維護公司利益并降低法律風險。
4、為公司內(nèi)部提供法律咨詢支持，為公司內(nèi)部其他部門或員工提供基礎的法律支持和建議并參與公司法律事務的調(diào)研和風險評估工作。
5、熟悉并關注與行業(yè)相關的法律法規(guī)，及時反饋可能對公司運營產(chǎn)生影響的新法規(guī)或政策變動。
6、協(xié)助公司組織法務培訓和宣傳活動，提升公司內(nèi)部員工的法律意識和合規(guī)操作水平。
7、參與公司法律事務的協(xié)調(diào)和溝通工作，與外部法律顧問保持良好合作關系，確保公司法律事務的順利進行。

任職要求：

1、本科及以上學歷，法學或相關專業(yè)背景，具備良好的法律基礎知識、邏輯思維能力和實務操作能力。
2、具備一定的法務或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉公司法、合同法、勞動法等相關法律法規(guī)。
3、具備出色的文書處理和組織能力，能夠獨立處理復雜的文件和資料。
4、能夠熟練使用各類辦公軟件，高效處理文檔管理和信息傳遞任務。
5、工作細心、認真，具備較強的責任心、良好的溝通能力、團隊合作精神和職業(yè)操守，能夠保守公司機密和客戶信息。
6、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
7、具備較強的學習能力和應變能力，能夠迅速適應新的法律法規(guī)變化，并提供有效的解決方案。
8、良好的溝通能力，能夠準確理解并傳達法務信息，與其他部門協(xié)同工作。