風(fēng)控主管
面議
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 風(fēng)險(xiǎn)策略制定:深入研究消費(fèi)金融市場(chǎng),制定并優(yōu)化貸前、貸中、貸后全流程風(fēng)險(xiǎn)策略,包括但不限于客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、額度授信規(guī)則、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)模型、逾期催收策略等,確保風(fēng)險(xiǎn)可控且業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)控:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型,對(duì)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出預(yù)警和應(yīng)對(duì)措施,定期向管理層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況和策略執(zhí)行效果。
3. 流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控流程和操作規(guī)范,提高風(fēng)險(xiǎn)管理的自動(dòng)化和智能化水平,降低運(yùn)營(yíng)成本,同時(shí)確保合規(guī)性,嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求。
4. 數(shù)據(jù)與模型管理:管理和維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù),與數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,不斷優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型和策略,提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性和有效性。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上消費(fèi)金融風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉消費(fèi)金融業(yè)務(wù)模式和風(fēng)控體系。
3. 技能要求:
- 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如SQL、Python、R等)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型(如邏輯回歸、決策樹(shù)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等),能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)決策。
- 熟悉消費(fèi)金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,具備較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效推動(dòng)跨部門合作。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
4. 加分項(xiàng):擁有CFA、FRM等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
1. 風(fēng)險(xiǎn)策略制定:深入研究消費(fèi)金融市場(chǎng),制定并優(yōu)化貸前、貸中、貸后全流程風(fēng)險(xiǎn)策略,包括但不限于客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、額度授信規(guī)則、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)模型、逾期催收策略等,確保風(fēng)險(xiǎn)可控且業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)控:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型,對(duì)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出預(yù)警和應(yīng)對(duì)措施,定期向管理層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況和策略執(zhí)行效果。
3. 流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控流程和操作規(guī)范,提高風(fēng)險(xiǎn)管理的自動(dòng)化和智能化水平,降低運(yùn)營(yíng)成本,同時(shí)確保合規(guī)性,嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求。
4. 數(shù)據(jù)與模型管理:管理和維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù),與數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,不斷優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型和策略,提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性和有效性。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上消費(fèi)金融風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉消費(fèi)金融業(yè)務(wù)模式和風(fēng)控體系。
3. 技能要求:
- 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如SQL、Python、R等)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型(如邏輯回歸、決策樹(shù)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等),能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)決策。
- 熟悉消費(fèi)金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,具備較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效推動(dòng)跨部門合作。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
4. 加分項(xiàng):擁有CFA、FRM等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽(yáng)區(qū)北京朝陽(yáng)區(qū)駿豪·中央公園廣場(chǎng)20層
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江西金融發(fā)展集團(tuán)股份有限公司
-
基金·證券·期貨·投資
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
西格碼大廈
相似職位
-
設(shè)備工程師(采購(gòu)支持) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限博瑞德環(huán)境集團(tuán)股份有限公司
-
泰山新村金木魚鞋業(yè)聘店長(zhǎng)/店員 3000-5000元2年以上 初中南京市浦口區(qū)金平華布鞋銷售中心
-
銷售管培生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州青穎飛帆軟件科技有限公司
-
外貿(mào)銷售區(qū)域經(jīng)理 4元以上5年以上 本科無(wú)錫微勝新能源科技有限公司
-
質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理/主管 12000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南通力威機(jī)械有限公司
-
質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理/主管 9000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科無(wú)錫固電半導(dǎo)體股份有限公司

2026-02-06 23:40:29
2210人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
