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2448人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】
需擅長員工關(guān)系處理、注重業(yè)務(wù)溝通
1、匯總對接項目的考勤記錄，監(jiān)督考勤、請休假合理性；
2、完成考勤套表的制作、人事報表、社保公積金增減員的提報、禮金臺賬、獎懲臺賬、勞動合同轉(zhuǎn)簽等；
3、按照公司人事系統(tǒng)的維護(hù)要求維護(hù)EHR系統(tǒng)，定期抽查對接項目的系統(tǒng)各版塊的維護(hù)合規(guī)性；
4、定期負(fù)責(zé)員工咨詢、投訴、合理化建議的受理和結(jié)果跟蹤，處理項目內(nèi)員工勞動爭議的協(xié)調(diào)等工作；
5、跟進(jìn)項目培訓(xùn)計劃的開展，提交培訓(xùn)臺賬、簽批培訓(xùn)變更表；
6、開展空缺崗位的招聘、跟進(jìn)安排面試，對接入職手續(xù)；
【工作時間
需擅長員工關(guān)系處理、注重業(yè)務(wù)溝通
1、匯總對接項目的考勤記錄，監(jiān)督考勤、請休假合理性；
2、完成考勤套表的制作、人事報表、社保公積金增減員的提報、禮金臺賬、獎懲臺賬、勞動合同轉(zhuǎn)簽等；
3、按照公司人事系統(tǒng)的維護(hù)要求維護(hù)EHR系統(tǒng)，定期抽查對接項目的系統(tǒng)各版塊的維護(hù)合規(guī)性；
4、定期負(fù)責(zé)員工咨詢、投訴、合理化建議的受理和結(jié)果跟蹤，處理項目內(nèi)員工勞動爭議的協(xié)調(diào)等工作；
5、跟進(jìn)項目培訓(xùn)計劃的開展，提交培訓(xùn)臺賬、簽批培訓(xùn)變更表；
6、開展空缺崗位的招聘、跟進(jìn)安排面試，對接入職手續(xù)；
【工作時間
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京通州區(qū)保利中達(dá)廣場物業(yè)服務(wù)中心
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
020-..HR
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