技術(shù)采購(gòu)工程師
面議
徐州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
徐州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)所分管品類的技術(shù)洞察、技術(shù)研究與供方早期介入;
(2)負(fù)責(zé)聯(lián)合、對(duì)接研究院與主機(jī)廠,承接所分管品類的技術(shù)戰(zhàn)略需求,洞察識(shí)別前瞻性技術(shù)需求和品類瓶頸技術(shù)需求;
(3)負(fù)責(zé)建立與完善所分管品類的潛在資源庫(kù),并定期評(píng)估潛在資源庫(kù)的應(yīng)用情況;
(4)負(fù)責(zé)細(xì)化實(shí)施所分管品類優(yōu)選物料庫(kù)管理機(jī)制、評(píng)估體系及出入庫(kù)規(guī)則等;
(5)負(fù)責(zé)分析評(píng)估所分管品類物料的重要度,識(shí)別優(yōu)選庫(kù)物料;
(6)負(fù)責(zé)制定所分管品類優(yōu)選物料庫(kù)復(fù)用率指標(biāo),定期評(píng)估優(yōu)選物料在研發(fā)選型過(guò)程中的應(yīng)用水平,對(duì)優(yōu)選物料庫(kù)的持續(xù)改善負(fù)責(zé);
(7)負(fù)責(zé)控制所分管品類新增物料核定。
二.任職要求:
(1)基本條件:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、材料類、能源動(dòng)力類、儀器儀表類、電氣信息類等相關(guān)專業(yè);
(2)經(jīng)驗(yàn)背景:3年及以上機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),或熟悉液壓類、動(dòng)力傳動(dòng)類、電機(jī)電控類等品類選型及供應(yīng)商。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢
(1)負(fù)責(zé)所分管品類的技術(shù)洞察、技術(shù)研究與供方早期介入;
(2)負(fù)責(zé)聯(lián)合、對(duì)接研究院與主機(jī)廠,承接所分管品類的技術(shù)戰(zhàn)略需求,洞察識(shí)別前瞻性技術(shù)需求和品類瓶頸技術(shù)需求;
(3)負(fù)責(zé)建立與完善所分管品類的潛在資源庫(kù),并定期評(píng)估潛在資源庫(kù)的應(yīng)用情況;
(4)負(fù)責(zé)細(xì)化實(shí)施所分管品類優(yōu)選物料庫(kù)管理機(jī)制、評(píng)估體系及出入庫(kù)規(guī)則等;
(5)負(fù)責(zé)分析評(píng)估所分管品類物料的重要度,識(shí)別優(yōu)選庫(kù)物料;
(6)負(fù)責(zé)制定所分管品類優(yōu)選物料庫(kù)復(fù)用率指標(biāo),定期評(píng)估優(yōu)選物料在研發(fā)選型過(guò)程中的應(yīng)用水平,對(duì)優(yōu)選物料庫(kù)的持續(xù)改善負(fù)責(zé);
(7)負(fù)責(zé)控制所分管品類新增物料核定。
二.任職要求:
(1)基本條件:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、材料類、能源動(dòng)力類、儀器儀表類、電氣信息類等相關(guān)專業(yè);
(2)經(jīng)驗(yàn)背景:3年及以上機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),或熟悉液壓類、動(dòng)力傳動(dòng)類、電機(jī)電控類等品類選型及供應(yīng)商。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:徐州云龍區(qū)徐州云龍區(qū)徐工金融大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-01-28 17:50:07
854人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
