運(yùn)力產(chǎn)品專家(物流平臺(tái)方向)
20000-35000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、運(yùn)力生態(tài)洞察與關(guān)系構(gòu)建: 深入走訪傳化全國(guó)物流園區(qū)專線企業(yè),建立深度信任,精準(zhǔn)把握其經(jīng)營(yíng)模式、成本結(jié)構(gòu)、優(yōu)勢(shì)線路及核心痛點(diǎn)。
2、運(yùn)力產(chǎn)品體系搭建: 主導(dǎo)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)力服務(wù)產(chǎn)品,包括定義服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作SOP、定價(jià)與結(jié)算規(guī)則、異常處理與賠付機(jī)制等。
3、運(yùn)力管理與激勵(lì)體系設(shè)計(jì): 建立基于服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)效率的運(yùn)力準(zhǔn)入、考核、分級(jí)及激勵(lì)體系,持續(xù)提升運(yùn)力池的健康度與活躍度。
3、創(chuàng)新商業(yè)模式探索: 負(fù)責(zé)探索并論證“運(yùn)力聯(lián)盟”、集提共配、分撥協(xié)作等創(chuàng)新商業(yè)模式,完成投入產(chǎn)出與盈利模型測(cè)算。
4、業(yè)務(wù)閉環(huán)驗(yàn)證與賦能: 支持公路港業(yè)務(wù)試點(diǎn),快速跑通商業(yè)模式,并為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售工具及高階客戶問(wèn)題支持。
5、產(chǎn)品與技術(shù)協(xié)同: 作為業(yè)務(wù)與技術(shù)的橋梁,將業(yè)務(wù)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)需求轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品需求,確保技術(shù)系統(tǒng)高效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,8年以上物流行業(yè)資深經(jīng)驗(yàn),深度涉足以下至少一個(gè)領(lǐng)域:專線公司、三方物流、零擔(dān)快運(yùn)網(wǎng)絡(luò)、快遞區(qū)域分撥、城市共配中心等。
2、具備平臺(tái)化思維和產(chǎn)品化能力,有將復(fù)雜、非標(biāo)的線下物流服務(wù)梳理并設(shè)計(jì)成標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品或流程的成功經(jīng)驗(yàn)。
3、深刻理解物流平臺(tái)(如滿幫、貨拉拉等)與線下實(shí)體運(yùn)力方的合作模式、利益訴求與潛在沖突。
4、出色的業(yè)務(wù)洞察力、邏輯分析能力和商業(yè)敏感度,能獨(dú)立完成商業(yè)模型測(cè)算。
5、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力和抗壓能力,能適應(yīng)高頻次的業(yè)務(wù)走訪。
加分項(xiàng):
1、有物流平臺(tái)公司的運(yùn)力拓展、城市經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備從0到1的業(yè)務(wù)試點(diǎn)或新產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們能為您提供:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案: 面議,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)勵(lì)。
完善的福利保障: 繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利等。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展: 處于公司核心戰(zhàn)略業(yè)務(wù)線,提供廣闊的晉升空間和職業(yè)發(fā)展路徑。
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)氛圍: 扁平化的管理,簡(jiǎn)單高效的協(xié)作文化,與行業(yè)專家共事的機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)錢江世紀(jì)城傳化大廈15樓
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職位發(fā)布者
曾先生HR
傳化智聯(lián)股份有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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蕭山錢江世紀(jì)城民和路945號(hào)傳化大廈
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