職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌系統(tǒng)化構(gòu)建與戰(zhàn)略落地,系統(tǒng)性梳理并制定事業(yè)板塊中長期品牌戰(zhàn)略,明確核心價值與差異化定位。
2、設(shè)計可實施的品牌戰(zhàn)略落地路徑,推動品牌文化與市場營銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)拓展等環(huán)節(jié)的協(xié)同融合。
3、制定自媒體矩陣差異化內(nèi)容策略與增長模型,指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行官方自媒體日常運(yùn)營(包括微信、視頻號、抖音等平臺)。
4、策劃具有行業(yè)影響力的專題欄目與爆款內(nèi)容,對圖文、視頻、直播等內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行最終把控。
5、深入分析平臺數(shù)據(jù)與用戶畫像,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容形式與傳播策略,提升粉絲增長、互動率與轉(zhuǎn)化效果。
6、基于品牌戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo),策劃年度/季度線上線下整合傳播活動方案。
7、與市場銷售團(tuán)隊建立深度協(xié)同機(jī)制,將品牌價值有效轉(zhuǎn)化為市場競爭力。
8、參與策劃并推動企業(yè)文化核心理念的宣貫落地,組織文化主題活動,營造積極向上的組織氛圍。
任職要求:
1、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
2、6年以上品牌或整合傳播經(jīng)驗,有物流/ToB行業(yè)運(yùn)作模式經(jīng)驗。
3、具有主導(dǎo)品牌升級、新媒體轉(zhuǎn)型或互聯(lián)網(wǎng)品牌項目的成功實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備出色的文案功底與視覺審美能力,思維活躍,創(chuàng)意豐富,能承受工作壓力。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)傳化大廈
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職位發(fā)布者
曾先生HR
傳化智聯(lián)股份有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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蕭山錢江世紀(jì)城民和路945號傳化大廈
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