職位描述
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工作職責:
工藝技術:
1. 量產(chǎn)品新工藝方案研究,評審,方案驗證及實施;
2. 負責量產(chǎn)品新設備、新工裝導入的選型、技術溝通、技術協(xié)議簽訂等工作
量產(chǎn)維護:
1. 為生產(chǎn)單元提供生產(chǎn)上的工藝技術支持,生產(chǎn)過程中技術問題的及時解決,
2. 負責組織工藝規(guī)范,作業(yè)指導書,工藝管理辦法的編制,審核;
3. 對生產(chǎn)單元提供技術培訓的支持;
4. 對生產(chǎn)單元的工藝紀律進行日常巡檢;
5. 維護SAP/MES等系統(tǒng)數(shù)據(jù),確定并監(jiān)控管理過程工藝參數(shù);
6. 負責新材料等驗證中過程的跟蹤并輸出驗證報告
持續(xù)改善:
1. 負責制造體系IE的導入和管理;包括但不限于標準工時的核定、效率評估、人機學研究;
2. 參與當前生產(chǎn)制造流程及工藝的優(yōu)化和改善,并對改善進行數(shù)據(jù)匯總和分析;
3. 協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場流程優(yōu)化,推動公司現(xiàn)場基礎管理工作的建立和完善;
4. 使用數(shù)字化、自動化手段,優(yōu)化生產(chǎn)過程防錯手段,提高過程生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定性;
5. 運用FMEA等工具,從生產(chǎn)制造端識別產(chǎn)品優(yōu)化改善點,提出ECR并推進實施落地;
任職資格:
1、熟練掌握裝配工藝基礎知識、能夠運用IE、精益工具進行優(yōu)化改善;
2、能夠根據(jù)現(xiàn)場的異常問題,主動搜集數(shù)據(jù)分析,推動產(chǎn)品優(yōu)化;
3、具備工裝設計能力,熟練使用solidworks;
4、本科學歷,機械工程、機電一體化等相關專業(yè)、三年以上工藝經(jīng)驗。
工藝技術:
1. 量產(chǎn)品新工藝方案研究,評審,方案驗證及實施;
2. 負責量產(chǎn)品新設備、新工裝導入的選型、技術溝通、技術協(xié)議簽訂等工作
量產(chǎn)維護:
1. 為生產(chǎn)單元提供生產(chǎn)上的工藝技術支持,生產(chǎn)過程中技術問題的及時解決,
2. 負責組織工藝規(guī)范,作業(yè)指導書,工藝管理辦法的編制,審核;
3. 對生產(chǎn)單元提供技術培訓的支持;
4. 對生產(chǎn)單元的工藝紀律進行日常巡檢;
5. 維護SAP/MES等系統(tǒng)數(shù)據(jù),確定并監(jiān)控管理過程工藝參數(shù);
6. 負責新材料等驗證中過程的跟蹤并輸出驗證報告
持續(xù)改善:
1. 負責制造體系IE的導入和管理;包括但不限于標準工時的核定、效率評估、人機學研究;
2. 參與當前生產(chǎn)制造流程及工藝的優(yōu)化和改善,并對改善進行數(shù)據(jù)匯總和分析;
3. 協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場流程優(yōu)化,推動公司現(xiàn)場基礎管理工作的建立和完善;
4. 使用數(shù)字化、自動化手段,優(yōu)化生產(chǎn)過程防錯手段,提高過程生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定性;
5. 運用FMEA等工具,從生產(chǎn)制造端識別產(chǎn)品優(yōu)化改善點,提出ECR并推進實施落地;
任職資格:
1、熟練掌握裝配工藝基礎知識、能夠運用IE、精益工具進行優(yōu)化改善;
2、能夠根據(jù)現(xiàn)場的異常問題,主動搜集數(shù)據(jù)分析,推動產(chǎn)品優(yōu)化;
3、具備工裝設計能力,熟練使用solidworks;
4、本科學歷,機械工程、機電一體化等相關專業(yè)、三年以上工藝經(jīng)驗。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)吉印大道1888號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
萬朋HR
南京埃斯頓自動化股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
高淳區(qū)游山路50號8棟

3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
