商家運(yùn)維-大廠-周末雙休
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位是高德的外包崗位,不考慮外包的勿打擾
崗位職責(zé)
1.貨架與交易運(yùn)營(yíng)(核心工作):
監(jiān)控商家GMV數(shù)據(jù),通過(guò)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作(如活動(dòng)推送、流量扶持)幫助商家達(dá)成GMV目標(biāo);
根據(jù)行業(yè)特性(如美食、休娛)設(shè)計(jì)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品組合策略,提升點(diǎn)擊率(CTR)和轉(zhuǎn)化率(CVR)
分析商家門(mén)店在高德平臺(tái)的貨架展示效果(如商品排序、圖文質(zhì)量),提供優(yōu)化建議并協(xié)助落地;
2.商家線上運(yùn)營(yíng)與溝通:
指導(dǎo)商家優(yōu)化門(mén)店裝修(如門(mén)頭照、環(huán)境圖、服務(wù)描述),提升門(mén)店在高德地圖的線上形象與曝光效率;
推動(dòng)商家上線并優(yōu)化團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品(如套餐、秒殺、代金券),結(jié)合高德用戶消費(fèi)習(xí)慣設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化率的商戶活動(dòng)。
配合營(yíng)銷活動(dòng)(如周末特惠、城市榜單),協(xié)調(diào)商家參與并提升活動(dòng)效果。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)打法優(yōu)化:
定期分析商家運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如曝光量、點(diǎn)擊量、下單轉(zhuǎn)化),識(shí)別問(wèn)題并制定改進(jìn)方案;
挖掘高潛力商家,制定個(gè)性化運(yùn)營(yíng)計(jì)劃(如新店冷啟動(dòng)、爆款產(chǎn)品打造);
參與高德平臺(tái)新功能測(cè)試(如AR導(dǎo)航、智能推薦),優(yōu)化商家端產(chǎn)品使用體驗(yàn)
任職要求
基礎(chǔ)能力:
大專及以上學(xué)歷,2-3年以上本地生活服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)或電銷經(jīng)驗(yàn)(如美團(tuán)、餓了么、攜程等平臺(tái)商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
熟悉本地商家線上運(yùn)營(yíng)邏輯,了解門(mén)店裝修、團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流量分發(fā)等核心環(huán)節(jié);
具備優(yōu)秀的溝通能力,能清晰傳達(dá)運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)商家執(zhí)行。
業(yè)務(wù)能力:
數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel或SQL,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決方案;
運(yùn)營(yíng)策略能力:有成功提升商家GMV的案例經(jīng)驗(yàn)(如通過(guò)優(yōu)化貨架設(shè)計(jì)使商家GMV增長(zhǎng)30%);
行業(yè)洞察能力:熟悉餐飲或休娛行業(yè)的用戶需求與競(jìng)爭(zhēng)格局。
軟性素質(zhì):
目標(biāo)導(dǎo)向,能承受業(yè)績(jī)壓力,追求結(jié)果兼顧過(guò)程;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)平臺(tái)規(guī)則與工具迭代;
抗壓能力強(qiáng),能處理多線程任務(wù)(如同時(shí)跟進(jìn)50 商家需求)。
時(shí)間薪資:
1.時(shí)間:9.30---18.30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休
2.薪資結(jié)構(gòu):底薪 績(jī)效 餐補(bǔ),
3.入職繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn),試用期薪資不打折,
4.新人***個(gè)月有保護(hù)期,入職滿30天通過(guò)考核有獎(jiǎng)金,每月10日發(fā)薪資
崗位職責(zé)
1.貨架與交易運(yùn)營(yíng)(核心工作):
監(jiān)控商家GMV數(shù)據(jù),通過(guò)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作(如活動(dòng)推送、流量扶持)幫助商家達(dá)成GMV目標(biāo);
根據(jù)行業(yè)特性(如美食、休娛)設(shè)計(jì)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品組合策略,提升點(diǎn)擊率(CTR)和轉(zhuǎn)化率(CVR)
分析商家門(mén)店在高德平臺(tái)的貨架展示效果(如商品排序、圖文質(zhì)量),提供優(yōu)化建議并協(xié)助落地;
2.商家線上運(yùn)營(yíng)與溝通:
指導(dǎo)商家優(yōu)化門(mén)店裝修(如門(mén)頭照、環(huán)境圖、服務(wù)描述),提升門(mén)店在高德地圖的線上形象與曝光效率;
推動(dòng)商家上線并優(yōu)化團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品(如套餐、秒殺、代金券),結(jié)合高德用戶消費(fèi)習(xí)慣設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化率的商戶活動(dòng)。
配合營(yíng)銷活動(dòng)(如周末特惠、城市榜單),協(xié)調(diào)商家參與并提升活動(dòng)效果。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)打法優(yōu)化:
定期分析商家運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如曝光量、點(diǎn)擊量、下單轉(zhuǎn)化),識(shí)別問(wèn)題并制定改進(jìn)方案;
挖掘高潛力商家,制定個(gè)性化運(yùn)營(yíng)計(jì)劃(如新店冷啟動(dòng)、爆款產(chǎn)品打造);
參與高德平臺(tái)新功能測(cè)試(如AR導(dǎo)航、智能推薦),優(yōu)化商家端產(chǎn)品使用體驗(yàn)
任職要求
基礎(chǔ)能力:
大專及以上學(xué)歷,2-3年以上本地生活服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)或電銷經(jīng)驗(yàn)(如美團(tuán)、餓了么、攜程等平臺(tái)商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
熟悉本地商家線上運(yùn)營(yíng)邏輯,了解門(mén)店裝修、團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流量分發(fā)等核心環(huán)節(jié);
具備優(yōu)秀的溝通能力,能清晰傳達(dá)運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)商家執(zhí)行。
業(yè)務(wù)能力:
數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel或SQL,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決方案;
運(yùn)營(yíng)策略能力:有成功提升商家GMV的案例經(jīng)驗(yàn)(如通過(guò)優(yōu)化貨架設(shè)計(jì)使商家GMV增長(zhǎng)30%);
行業(yè)洞察能力:熟悉餐飲或休娛行業(yè)的用戶需求與競(jìng)爭(zhēng)格局。
軟性素質(zhì):
目標(biāo)導(dǎo)向,能承受業(yè)績(jī)壓力,追求結(jié)果兼顧過(guò)程;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)平臺(tái)規(guī)則與工具迭代;
抗壓能力強(qiáng),能處理多線程任務(wù)(如同時(shí)跟進(jìn)50 商家需求)。
時(shí)間薪資:
1.時(shí)間:9.30---18.30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休
2.薪資結(jié)構(gòu):底薪 績(jī)效 餐補(bǔ),
3.入職繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn),試用期薪資不打折,
4.新人***個(gè)月有保護(hù)期,入職滿30天通過(guò)考核有獎(jiǎng)金,每月10日發(fā)薪資
工作地點(diǎn)
地址:阿里中心·武漢T2辦公樓徐東大街66號(hào)阿里中心·武漢T2辦公樓39F
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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新媒體運(yùn)營(yíng)策劃 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州今日視界文化傳媒有限公司

2026-01-11 03:04:09
1770人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
