職位描述
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一、崗位職責(zé)?
1、業(yè)務(wù)助力:對接業(yè)務(wù)部門,洞察業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,推動 HR 工作規(guī)劃落地,助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;
2、人才隊伍建設(shè):依業(yè)務(wù)需求完善人才梯隊,協(xié)助做好人員規(guī)劃、人才盤點及招聘相關(guān)支持;
3、能力素質(zhì)提升:結(jié)合人才能力結(jié)構(gòu),協(xié)助制定員工發(fā)展計劃(新員工入職、能力提升、關(guān)鍵人才 / 管理能力培訓(xùn));
4、專業(yè)解決方案:參與業(yè)務(wù)規(guī)劃實施,從人才、組織、業(yè)務(wù)維度輸出 HR 專業(yè)視角的交付方案;
5、團隊文化落地:協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理搭建團隊文化,推動公司文化在業(yè)務(wù)端落地,增強團隊凝聚力。?
二、任職要求?
1、本科及以上學(xué)歷,1 年以上 HRBP 經(jīng)驗,有電商或服裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;?
2、精通 1-2 個人力模塊(如組織發(fā)展、薪酬績效、人才發(fā)展等);
3、具備客戶導(dǎo)向與業(yè)務(wù)體感,有 HRBP 業(yè)務(wù)影響力、戰(zhàn)略思考及快速推動能力;
4、溝通能力強,邏輯清晰,能抗壓;
5、英語口語流利,可滿足工作溝通需求。
1、業(yè)務(wù)助力:對接業(yè)務(wù)部門,洞察業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,推動 HR 工作規(guī)劃落地,助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;
2、人才隊伍建設(shè):依業(yè)務(wù)需求完善人才梯隊,協(xié)助做好人員規(guī)劃、人才盤點及招聘相關(guān)支持;
3、能力素質(zhì)提升:結(jié)合人才能力結(jié)構(gòu),協(xié)助制定員工發(fā)展計劃(新員工入職、能力提升、關(guān)鍵人才 / 管理能力培訓(xùn));
4、專業(yè)解決方案:參與業(yè)務(wù)規(guī)劃實施,從人才、組織、業(yè)務(wù)維度輸出 HR 專業(yè)視角的交付方案;
5、團隊文化落地:協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理搭建團隊文化,推動公司文化在業(yè)務(wù)端落地,增強團隊凝聚力。?
二、任職要求?
1、本科及以上學(xué)歷,1 年以上 HRBP 經(jīng)驗,有電商或服裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;?
2、精通 1-2 個人力模塊(如組織發(fā)展、薪酬績效、人才發(fā)展等);
3、具備客戶導(dǎo)向與業(yè)務(wù)體感,有 HRBP 業(yè)務(wù)影響力、戰(zhàn)略思考及快速推動能力;
4、溝通能力強,邏輯清晰,能抗壓;
5、英語口語流利,可滿足工作溝通需求。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京江寧區(qū)高鐵網(wǎng)谷B座8樓卡佩希
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
史月偉/..HR
南京卡佩希網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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江蘇省南京市雨花臺區(qū)花神大道23號7號樓7315
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
