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工作職責(zé):
指導(dǎo)團隊日常設(shè)備管理工作，包括但不限于工單響應(yīng)、設(shè)備維護、投訴處理、問題排查和預(yù)前管理、異地設(shè)備搬遷等。
通過推進、完善重點設(shè)備使用率監(jiān)控管理流程等方式，盤活資源進而降低新設(shè)備購買。
負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備管理規(guī)范的書寫和監(jiān)督執(zhí)行。
定期復(fù)盤，分析及匯總運維數(shù)據(jù)，以完善部門設(shè)備管理工作。
完善驗收、運維、計量等設(shè)備線上化管理，推進設(shè)備使用登記的線上化。
賦能團隊提升運維數(shù)字化水平，降低重點設(shè)備的宕機時間避免業(yè)務(wù)投訴。
任職資格:
生物學(xué)、藥學(xué)、精密儀器等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
有5年以上實驗室設(shè)備管理經(jīng)驗。
熟悉生物醫(yī)藥研發(fā)實驗室精密設(shè)備，不限于流式、測序、 酶學(xué)、動物核磁、動物影像和細(xì)胞成像、病理、LCMC類設(shè)備等。
良好的組織和管理能力，能夠同時有效處理多項任務(wù)。
良好的溝通能力，能夠勝任跨團隊、部門間的協(xié)調(diào)溝通工作。
精通office辦公軟件，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與呈現(xiàn)能力。