職位描述
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職位描述
1、深度了解業(yè)務部門的運作情況和業(yè)務部署,并以此為依據(jù)協(xié)助管理者制定企業(yè)人力資源策略;
2、滿足企業(yè)的招聘需求,通過各渠道為企業(yè)招聘員工并建立相應的人才儲備庫;
3、根據(jù)企業(yè)重要部門的業(yè)務需要,協(xié)助管理者制定合理的員工成長方案,并跟蹤實施執(zhí)行;
4、為企業(yè)各部門的團隊發(fā)展提供人力資源支持,解決企業(yè)人才短缺問題,協(xié)助管理者建立合理的考核制度;
5、推進組織診斷與變革,基于業(yè)務的布局和排兵布陣,盤點業(yè)務端關鍵崗位及準備度、人才充沛率,保證其在關鍵戰(zhàn)場上發(fā)揮重要作用
6、高質高效推動集團各項人力政策及項目的落地,提高人效的同時提高團隊凝聚力及核心員工的穩(wěn)定性;
7、開展企業(yè)文化建設和部門文化建設,組織企業(yè)員工關懷活動。
職位要求
1. 本科及以上學歷,5~10年以上HRBP工作經(jīng)驗,至少有2個及以上HR專業(yè)領域經(jīng)驗;
2.思維敏捷,能動性強,對組織和人有較強的敏感度,性格堅韌,有親和力,溝通界面好;
3. 對于動態(tài)變化的事物可以快速應對,并能迅速理清邏輯給出解決方案;
4. 有主動推動組織變革和人才管理的能力,有責任感,邏輯性強。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)小米移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
hrHR
小米科技有限責任公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)清河中街68號華潤五彩城寫字樓

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-08 16:04:28
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
