職位描述
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- 培訓需求分析與計劃制定?
- 與甲方客戶溝通,深入了解其業(yè)務需求及員工培訓目標,制定定制化培訓方案 。
- 設計年度/季度培訓計劃,明確培訓內容、形式(線上/線下/混合式)及預算分配 。
- ?課程開發(fā)與資源整合?
- 根據(jù)客戶行業(yè)特性(如醫(yī)藥、科技、零售等),開發(fā)針對性課程,包括課件、案例庫及實操工具 。
- 篩選并管理外部講師資源,評估講師質量,優(yōu)化培訓成本 。
- ?培訓項目實施與執(zhí)行?
- 統(tǒng)籌培訓全流程:場地協(xié)調、設備調試、學員通知、現(xiàn)場支持及突發(fā)問題處理 。
- 主導新員工入職培訓、技能提升專項培訓等,確保培訓目標與客戶KPI對齊 。
- ?教育背景?:本科及以上學歷
- ?核心能力?:
- 出色的客戶溝通與項目管理能力,能同時協(xié)調多甲方需求 。
- 抗壓性強,適應高頻出差(如客戶駐場或異地培訓) 。
工作地點
地址:濟南市中區(qū)濟南歷下區(qū)中智山東人力資源服務有限公司
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職位發(fā)布者
王曉燕/..HR
中智青島經(jīng)濟技術合作有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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市南區(qū)閩江路2號(國華大廈)1單元2304室
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應屆畢業(yè)生
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