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崗位職責：
1. 制定年度經(jīng)營計劃，分解生產(chǎn)、品質、工程等部門目標并監(jiān)督落地；
2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程與供應鏈協(xié)同，實現(xiàn)降本增效；
3. 建立運營數(shù)據(jù)分析體系，通過KPI看板實時監(jiān)控生產(chǎn)效率、良品率等核心指標；
4. 統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃排程、物料調(diào)度及設備運維，確保訂單100%按時交付；
5. 推行精益生產(chǎn)（如5S、TPM、SMED），縮短生產(chǎn)周期20%以上；
6. 管理外包廠商或代工廠，保障外協(xié)加工質量與交期；
7. 構建質量管理體系（ISO 9001/IATF 16949等），推動零缺陷目標落地；
8. 處理客戶投訴與質量異常，主導8D報告及改進措施驗證；
9. 監(jiān)督來料檢驗、制程控制及成品出貨全流程；
10. 領導工程團隊完成產(chǎn)線自動化改造、工藝優(yōu)化及新設備導入（NPI）；
11. 推動技術創(chuàng)新項目；
12. 團隊與跨部門協(xié)作；
13. 管理生產(chǎn)、品質、工程三部門團隊，制定績效考核與晉升機制；
14. 協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、采購等部門，快速響應市場需求變化；
15. 培養(yǎng)多能工與基層管理者，建立人才梯隊。

任職要求：
1. 具備強烈的責任心和領導力；
2. 優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地推動項目實施；
3. 對生產(chǎn)流程、品質管理和工程技術有深入的理解；
4. 能夠熟練運用相關軟件和工具進行數(shù)據(jù)分析和報告制作；
5. 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠激勵團隊達成目標。