職位描述
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崗位主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)與客戶進行日常物流需求、咨詢對接服務(wù)工作,并協(xié)調(diào)倉儲、配送資源進行高質(zhì)量落地,提高客戶滿意度
2. 負(fù)責(zé)大客戶送貨預(yù)約及車輛安排,根據(jù)時間和貨量合理規(guī)劃配送車輛和路線,監(jiān)督倉配交接
3. 負(fù)責(zé)對物流供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)監(jiān)控評估和數(shù)據(jù)分析,并協(xié)助主管制定優(yōu)化策略持續(xù)改善
4. 負(fù)責(zé)多省及大區(qū)配送運營質(zhì)量改善,物流流程規(guī)范完善及業(yè)務(wù)賦能培訓(xùn)開展
任職要求:
1。3年以上消費品行業(yè)的相關(guān)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗
2、有物流客服管理、片區(qū)物流運營管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、溝通能力強,抗壓能力強
1. 負(fù)責(zé)與客戶進行日常物流需求、咨詢對接服務(wù)工作,并協(xié)調(diào)倉儲、配送資源進行高質(zhì)量落地,提高客戶滿意度
2. 負(fù)責(zé)大客戶送貨預(yù)約及車輛安排,根據(jù)時間和貨量合理規(guī)劃配送車輛和路線,監(jiān)督倉配交接
3. 負(fù)責(zé)對物流供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)監(jiān)控評估和數(shù)據(jù)分析,并協(xié)助主管制定優(yōu)化策略持續(xù)改善
4. 負(fù)責(zé)多省及大區(qū)配送運營質(zhì)量改善,物流流程規(guī)范完善及業(yè)務(wù)賦能培訓(xùn)開展
任職要求:
1。3年以上消費品行業(yè)的相關(guān)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗
2、有物流客服管理、片區(qū)物流運營管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、溝通能力強,抗壓能力強
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深圳福田區(qū)深業(yè)中城1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
白嘉慧HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園10棟7層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-21 19:18:17
2484人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
