職位描述
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崗位職責(zé):
1.搭建并優(yōu)化HR全模塊:組織與編制、招聘、績效與薪酬、培訓(xùn)發(fā)展、員工與勞動關(guān)系、制造人事運(yùn)營、HR數(shù)據(jù)與系統(tǒng)、文化落地;
2.與技術(shù)/生產(chǎn)/財務(wù)/法務(wù)深度協(xié)同,必要時對接園區(qū)/人社/工信等部門。
任職要求:
本科及以上,5–10年HR經(jīng)驗,≥3年制造或科技背景;帶過小團(tuán)隊并親自落地過體系;
1.精通招聘/績效/薪酬/勞動關(guān)系中的兩項及以上,并能在初創(chuàng)環(huán)境快速推進(jìn);
2.溝通影響力強(qiáng)、同理且果斷,樂于下沉到生產(chǎn)現(xiàn)場;英語與專業(yè)資格證書為加分項;
3.具備技術(shù)/生產(chǎn)/財務(wù)/法務(wù)背景或政府關(guān)系經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1.搭建并優(yōu)化HR全模塊:組織與編制、招聘、績效與薪酬、培訓(xùn)發(fā)展、員工與勞動關(guān)系、制造人事運(yùn)營、HR數(shù)據(jù)與系統(tǒng)、文化落地;
2.與技術(shù)/生產(chǎn)/財務(wù)/法務(wù)深度協(xié)同,必要時對接園區(qū)/人社/工信等部門。
任職要求:
本科及以上,5–10年HR經(jīng)驗,≥3年制造或科技背景;帶過小團(tuán)隊并親自落地過體系;
1.精通招聘/績效/薪酬/勞動關(guān)系中的兩項及以上,并能在初創(chuàng)環(huán)境快速推進(jìn);
2.溝通影響力強(qiáng)、同理且果斷,樂于下沉到生產(chǎn)現(xiàn)場;英語與專業(yè)資格證書為加分項;
3.具備技術(shù)/生產(chǎn)/財務(wù)/法務(wù)背景或政府關(guān)系經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州昆山市昆山斯達(dá)歐盛航空科技有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊小姐HR
昆山斯達(dá)歐盛航空科技有限公司
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制造業(yè)
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21-50人
-
私營·民營企業(yè)
-
千燈鎮(zhèn)汶浦路99號
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5年以上
本科
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698人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
