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【崗位職責(zé)】
1.落實執(zhí)行總公司下發(fā)的年度基本法維持考核方案，實施預(yù)警監(jiān)控，促進(jìn)隊伍架構(gòu)的良性發(fā)展；
2.代理人出勤數(shù)據(jù)管理，根據(jù)基本法規(guī)定，核算代理人傭金支付，并進(jìn)行傭金收入分析，萃取優(yōu)秀個案制作收入分析的燈片；根據(jù)基本法規(guī)定，實施代理人特別給付項目的管理工作；
3.根據(jù)總、分公司制定的人管制度流程對代理人招募、簽約、解約、異動、復(fù)職等行為進(jìn)行管理，控制公司經(jīng)營風(fēng)險；
4.負(fù)責(zé)英才面試，審核資料，安排總分公司面試對接，及系統(tǒng)操作標(biāo)記等；
5.根據(jù)品質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定實施代理人品質(zhì)管理工作。

【任職要求】
1.本科學(xué)歷，熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析處理能力強(qiáng)；
2.具備保險行業(yè)個險組織發(fā)展或人員管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。