應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-13 21:32:29
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、制定和優(yōu)化薪酬福利和激勵體系，建立適合公司發(fā)展的短中長期薪酬激勵及員工福利體系，包括薪酬市場調研、薪酬曲線優(yōu)化調整、薪酬福利制度建設等；
2、主導并組織開展薪酬/激勵專項工作，包括專項激勵方案審核、年度調薪方案及組織、年終獎方案制定等，確保專項工作有效落地；
3、統(tǒng)籌負責集團“三定”管理（定崗、定編、定員），包括集團及直屬各單位人工預算編制及管控、人員配置標準、動態(tài)人效管理等，確保集團“三定”管理科學、高效；
4、主導集團績效全生命周期管理體系優(yōu)化，打通“戰(zhàn)略-組織-績效”的閉環(huán)流程，優(yōu)化績效合規(guī)管理體系，確?？冃?zhàn)略的有效支撐以及公司績效合規(guī)管理；
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)；
2.3年及以上薪酬核算及管理經(jīng)驗，熟悉薪酬核算、薪酬體系設計底層邏輯；2年及以上大型物業(yè)企業(yè)、制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系和工作流程，擅長人工成本、效能分析等。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州管城回族區(qū)鄭州-管城區(qū)綠都·瀾灣樾園總部職能
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職位發(fā)布者
綠都物業(yè)..HR
河南綠都物業(yè)服務有限公司
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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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公司性質未知
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河南省鄭州市鳳凰路39號
