HRBP
6000-10000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、人力規(guī)劃:基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(組織架構(gòu)、定編、定崗、定員、定效)
2、人才引進(jìn):負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作全流程(JD、人才畫像、人才引進(jìn)、人才評(píng)估)
3、人才任用:負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和評(píng)估人員的轉(zhuǎn)正、晉升、晉級(jí)管理
4、績效管理:負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效指標(biāo)制定、績效評(píng)估、績效面談及績效結(jié)果運(yùn)用
5、人效管理:負(fù)責(zé)進(jìn)行人效分析,提出并實(shí)施優(yōu)化方案,提升組織效能
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人文關(guān)懷、文化氛圍打造、團(tuán)建活動(dòng)策劃,以及建立完善激勵(lì)機(jī)制
7、人才梯隊(duì)建設(shè):定期進(jìn)行人才盤點(diǎn),梳理并員工職業(yè)發(fā)展通道,制定人才梯隊(duì)計(jì)劃
8、搭建分院的人才發(fā)展體系,包括人才發(fā)展路徑、培訓(xùn)課程、梳理知識(shí)圖譜、開發(fā)專業(yè)能力的課程體系、學(xué)習(xí)路徑,設(shè)計(jì)培訓(xùn)整體的運(yùn)營方案
任職資格
1、26歲以上,本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬條件)
2、5年以上人力從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有2年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、能獨(dú)立開展2-3個(gè)人力模塊工作,擅長招聘和績效模塊優(yōu)先,有人力項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(人才盤點(diǎn)、培訓(xùn)項(xiàng)目等)
4、親和力強(qiáng),擅長跨部門溝通協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、自驅(qū)力和學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化力
5、熱愛人力資源工作,結(jié)果導(dǎo)向,具有較高的人際敏感度
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)成都-成華區(qū)招商·雍華府
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職位發(fā)布者
魏女士/..HR
四川藍(lán)漂日用品有限公司
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其他
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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成華區(qū)雙荊路2號(hào)
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2026-02-06 05:44:50
1076人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
