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銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，朝陽(yáng)行業(yè)，萬(wàn)億藍(lán)海 中國(guó)已進(jìn)入深度老齡化社會(huì)，60歲及以上人口超2.8億。面對(duì)養(yǎng)老需求的井噴式增長(zhǎng)，泰康率先布局“醫(yī)養(yǎng)融合”戰(zhàn)略，搶占銀發(fā)經(jīng)濟(jì)萬(wàn)億風(fēng)口。在這里，您將投身一份兼具社會(huì)價(jià)值與個(gè)人前景的終身事業(yè)。 泰康之家是世界500強(qiáng)企業(yè)泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下專注于養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體運(yùn)營(yíng)的專業(yè)品牌，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的高品質(zhì)連鎖五星級(jí)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。 泰康之家最突出的特色是深度踐行“醫(yī)養(yǎng)融合”模式，為長(zhǎng)輩構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的健康防線。 “一個(gè)社區(qū)，一家醫(yī)院”：社區(qū)內(nèi)配建以康復(fù)和老年醫(yī)學(xué)為特色的二級(jí)康復(fù)醫(yī)院。這為居民提供了“緊急救助—健康管理—老年康復(fù)”三重安全防線。 “1 N”多學(xué)科照護(hù)：每位長(zhǎng)輩都擁有一個(gè)由專屬生活管家或個(gè)案管理師（“1”），以及護(hù)理、康復(fù)、醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、文娛等專業(yè)人員（“N”）組成的照護(hù)團(tuán)隊(duì)，提供全方位、個(gè)性化的服務(wù)。 工作內(nèi)容 1、精準(zhǔn)營(yíng)銷與客戶轉(zhuǎn)化：依托公司優(yōu)質(zhì)的高端客戶資源，通過(guò)線上邀約與線下沉浸式體驗(yàn)（如組織社區(qū)參觀、財(cái)富論壇），讓客戶親身感受泰康之家的魅力，促成簽約。 2、高凈值客戶服務(wù)與經(jīng)營(yíng)：聚焦與服務(wù)企業(yè)家、高管等高凈值人群，通過(guò)私享沙龍等活動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘深層需求，實(shí)現(xiàn)客戶的長(zhǎng)期價(jià)值與轉(zhuǎn)介紹。 3、資源零壓力：公司提供精準(zhǔn)客戶名單與資源，您無(wú)需從零開拓陌生市場(chǎng)，可專注價(jià)值轉(zhuǎn)化。 任職要求： 1. 年齡20～50周歲，大專及以上學(xué)歷（學(xué)歷硬性要求）專業(yè)不限，征信良好，市場(chǎng)營(yíng)銷、養(yǎng)老服務(wù)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備銷售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、金融行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 目標(biāo)感強(qiáng)，具備出色的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，形象端正，有親和力，認(rèn)同養(yǎng)老事業(yè)的價(jià)值。 薪酬結(jié)構(gòu)： 1. 綜合收入：25k～35k 2. 新人扶持：培育津貼 5000元/月，優(yōu)才補(bǔ)貼5000元/月（需提供收入流水） 3. 精英激勵(lì)：英才津貼 16000～160000元 4. 業(yè)績(jī)爆發(fā)：提成比例高達(dá)40%，提獎(jiǎng)疊加高達(dá)46%（超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)雙重收益） （底薪 津貼 提成 月獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)，能力決定上限）在職員工平均年薪豐厚，績(jī)優(yōu)者年入百萬(wàn)并非遙不可及。 員工福利： 1、工作時(shí)間：工作日一天打一次卡不限時(shí)間，周末雙休，法定規(guī)定節(jié)假日正常休假。（接受兼職） 公司額外為員工提供綜合福利保障計(jì)劃(意外保障，住院保障等) 2、快速的晉升機(jī)制--3個(gè)月一次晉升調(diào)薪，公司實(shí)施“能者居之”晉升制度，全透明渠道，各 種縱橫向發(fā)展前程。 3、豐富的文體活動(dòng)--每周下午茶，運(yùn)動(dòng)會(huì)，生日慶祝會(huì)，節(jié)日禮物，拓展培訓(xùn)，節(jié)日福利，員工俱樂(lè)部(戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK、文體活動(dòng)，集體旅游等)等活動(dòng)。 4、優(yōu)厚福利:公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎(jiǎng)勵(lì);每逢佳節(jié)，派發(fā)禮品;豐富多彩的員工生日會(huì)，發(fā)放生日賀卡及生日禮品，員工聚餐，節(jié)日晚會(huì)， 旅游活動(dòng)等等。 5、公司環(huán)境:舒適辦公環(huán)境，高級(jí)商務(wù)寫字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進(jìn)配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。 6、員工培訓(xùn):公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重人員培訓(xùn)與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升，讓員工的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的進(jìn)修機(jī)會(huì)。 泰康之家養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介: 1、全國(guó)37個(gè)城市布局46個(gè)養(yǎng)老社區(qū)，目前已開業(yè)27個(gè)養(yǎng)老社區(qū)，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。 2、全國(guó)連鎖與候鳥旅居：憑借泰康之家在全國(guó)核心區(qū)域的廣泛布局，居民可以實(shí)現(xiàn)“候鳥式養(yǎng)老”?？梢愿鶕?jù)季節(jié)和喜好，選擇在不同城市的泰康之家社區(qū)旅居生活。 3、社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。 4、社區(qū)文化產(chǎn)品居民理事會(huì)、俱樂(lè)部、老年大學(xué)、愛(ài)心基金、時(shí)間銀行。 5、五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。 立即投遞簡(jiǎn)歷，開啟您的養(yǎng)老事業(yè)黃金賽道！