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主要工作職責(zé)：
1.全面負責(zé)公司的行政體系搭建，制定和健全行政規(guī)章、制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行；規(guī)范內(nèi)部行政管理工作；切實發(fā)揮好協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下、標準化服務(wù)的行政工作目標；
2.負責(zé)公司行政管理類費用成本管控，行政管理費用統(tǒng)計分析，為行政管理方向提供決策依據(jù)；
3.具備獨立承接項目能力，負責(zé)集團工程、業(yè)務(wù)立項項目、廠房租賃（如辦公室、倉庫裝修和搬遷、租賃等），包括但不限于資源開發(fā)、預(yù)算制定、成本管控、項目談判、團隊管理等工作；
4.負責(zé)統(tǒng)籌集團重大活動、重要會晤以及重要來訪接待的策劃、年會及員工活動并對活動做好有效的監(jiān)控和管理；
5 負責(zé)公司相關(guān)外聯(lián)機構(gòu)的關(guān)系建立和維護，主要包括：工商部門、消防等政府部門；
6.負責(zé)組織檢查監(jiān)督各項行政工作，定期抽查保安工作日志、食堂衛(wèi)生、保潔工作質(zhì)量等；確保公司衛(wèi)生、環(huán)境、綠化、設(shè)備、安全等符合要求，不斷改善，營造整潔舒適，員工滿意度高的的辦公環(huán)境；
7、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡30-48周歲，本科或以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大型集團企業(yè)高級行政管理工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力，具有豐富的社會資源及人脈；
4、較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、服務(wù)意識強，可接受出差；