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崗位定位： 是海外AI產(chǎn)品用戶增長與商業(yè)轉(zhuǎn)化路徑的主負責人，為獲客效率（ROI）、用戶規(guī)模與營收規(guī)模負責，主導注冊至付費的轉(zhuǎn)化鏈路設計與商業(yè)機制設計，推動渠道引流、路徑轉(zhuǎn)化與商業(yè)模型驗證的全流程落地，確保增長節(jié)奏明確、數(shù)據(jù)歸因清晰，以實現(xiàn)用戶與收入的健康、可持續(xù)增長。 崗位職責： 1.增長目標制定與拆解，主導制定用戶增長、營收規(guī)模及ROI等關(guān)鍵指標的目標制定與拆解，結(jié)合產(chǎn)品節(jié)奏制定階段性增長路徑。與CEO對齊目標，將戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行動作，并對最終結(jié)果負全責。 2.目標用戶識別與渠道策略設計，通過數(shù)據(jù)分析與用戶洞察，精準定位高潛力用戶群體，構(gòu)建用戶畫像與分層體系結(jié)合不同用戶生命周期的動機與場景，設計差異化觸達渠道與內(nèi)容策略，為后續(xù)擴流打好基礎(chǔ)。 3.投放節(jié)奏與ROI管理，統(tǒng)籌所有預算類增長動作（信息流廣告、KOL/KOC合作等），制定科學的投放節(jié)奏和策略。持續(xù)優(yōu)化渠道投產(chǎn)比與預算配置，建立動態(tài)調(diào)整機制，對整體ROI與每月獲客目標達成結(jié)果負責。 4.設計訪問至付費的轉(zhuǎn)化路徑，協(xié)同產(chǎn)品落地所需功能、數(shù)據(jù)與體驗優(yōu)化。搭建并運營穩(wěn)定流量渠道（如內(nèi)容、SEO 等），為穩(wěn)定增長和結(jié)構(gòu)性流量供給負責。 5.擅長捕捉市場熱點制定機會型動作，不定期補充低成本流量，建立策略優(yōu)先級與實驗機制，推動快速試錯與復制。設計商業(yè)模型與定價策略，平衡轉(zhuǎn)化與營收；沉淀增長打法與 SOP，協(xié)同業(yè)務團隊推進。 任職要求: 1.5年以上海外市場用戶增長/商業(yè)轉(zhuǎn)化負責人經(jīng)驗，具有AI產(chǎn)品創(chuàng)業(yè)公司0-1搭建海外市場增長操盤經(jīng)驗，熟悉全鏈路增長邏輯（非單一渠道深耕背景），具備0-1搭建并管理增長團隊的經(jīng)驗，能獨立規(guī)劃目標、設計策略并推動落地，有增長成功案例優(yōu)先。 2.具備完整的增長策略思維，能主動從目標倒推路徑，非局限于單一渠道或工具；管理能力突出，能統(tǒng)籌資源、拆解目標并推動跨團隊協(xié)作，數(shù)據(jù)敏感度強，能通過數(shù)據(jù)定位問題、驗證策略效果。 3.具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，樂于探索未知領(lǐng)域。對用戶增長管理有強烈熱情，有明確的團隊管理意愿與團隊共同成長訴求，結(jié)果導向，抗壓強，能適應創(chuàng)業(yè)公司快節(jié)奏、多任務并行的工作模式。