應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
1、負責運營一個城市多個招生點，為教育公司的經營指標負責
2、負責教育事業(yè)運營管理、資本運作管理，確保教育事業(yè)發(fā)展目標達成；
3、負責推進及組織協調各教育資源，招商資源。對國內外教育狀況進行市場發(fā)展跟蹤、調研和策略調整，組織教育政策、市場和重大決策的調研工作，協調維護對內對外的工作關系；4、負責設計、搭建高效的運營管理體系并進行優(yōu)化完善，制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施；
4、負責教育業(yè)務的并購、運營和管理，整合體系內的教育資源；
5、帶領團隊做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、年齡30-45歲，教育學、管理類、金融類等相關專業(yè)；
2、具有教育、培訓企業(yè)運營管理從業(yè)經驗，熟悉培訓行業(yè)運營策略，有豐富的客戶及市場資源；
3、具有有較強的分析力和決策力，擅長組織建設，有資源整合、風險預估和處理能力；
4、有互聯網思維，招商資源，對藝術教育、基礎教育等項目有著深刻的了解，具有豐富的的教育投資并購經驗；
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，較強的分析問題及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力，較強的承壓能力，具有很強的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力；
6、有正確的教育價值觀、強烈的目標感、責任感和事業(yè)心。|
1、負責運營一個城市多個招生點，為教育公司的經營指標負責
2、負責教育事業(yè)運營管理、資本運作管理，確保教育事業(yè)發(fā)展目標達成；
3、負責推進及組織協調各教育資源，招商資源。對國內外教育狀況進行市場發(fā)展跟蹤、調研和策略調整，組織教育政策、市場和重大決策的調研工作，協調維護對內對外的工作關系；4、負責設計、搭建高效的運營管理體系并進行優(yōu)化完善，制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施；
4、負責教育業(yè)務的并購、運營和管理，整合體系內的教育資源；
5、帶領團隊做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、年齡30-45歲，教育學、管理類、金融類等相關專業(yè)；
2、具有教育、培訓企業(yè)運營管理從業(yè)經驗，熟悉培訓行業(yè)運營策略，有豐富的客戶及市場資源；
3、具有有較強的分析力和決策力，擅長組織建設，有資源整合、風險預估和處理能力；
4、有互聯網思維，招商資源，對藝術教育、基礎教育等項目有著深刻的了解，具有豐富的的教育投資并購經驗；
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，較強的分析問題及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力，較強的承壓能力，具有很強的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力；
6、有正確的教育價值觀、強烈的目標感、責任感和事業(yè)心。|
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢洪山區(qū)武漢市-洪山區(qū)-白云路
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職位發(fā)布者
鐘經理HR
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