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崗位職責(zé)：<p> 1、理解和執(zhí)行公司的經(jīng)營方針、營銷策略，依據(jù)品牌特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略，確保銷售指標(biāo)的達(dá)成； <br>2、統(tǒng)籌管理分店日常工作，執(zhí)行公司及營運(yùn)中心各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)良好的店面形象； <br>3、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、賬目核對(duì)，貨品補(bǔ)給及調(diào)配，貨品安全，物料補(bǔ)給、物料監(jiān)控等； <br>4、根據(jù)實(shí)際情況需求，對(duì)分店貨品陳列進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；客戶檔案的建立與維護(hù)； <br>5、安排分店員工的工作崗位及范圍，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)；統(tǒng)籌監(jiān)督分店會(huì)議、交接工作； <br>6、關(guān)注下屬心態(tài)動(dòng)向，與下屬保持溝通，對(duì)下屬進(jìn)行正面引導(dǎo)，團(tuán)結(jié)下屬，與團(tuán)隊(duì)分享成功的銷售經(jīng)驗(yàn)、銷售技巧、溝通技巧，幫助下屬成長，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力； <br>7、激發(fā)員工的工作熱情，營造和調(diào)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)購物氣氛，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，引導(dǎo)和幫助團(tuán)隊(duì)促成銷售，處理門店突發(fā)事件； <br>8、負(fù)責(zé)門店銷售員、銷售顧問的招聘錄用工作；完成分店新入職員工的檔案收集、人員信息變動(dòng)情況、員工出勤表、工資表等行政工作。</p><p>任職資格： <br>1、 年齡：25歲至40歲之間，男女不限； <br>2、 教育背景：高中或以上學(xué)歷； <br>3、工作技能及經(jīng)驗(yàn)要求： <br>- 3年或以上零售業(yè)管理工作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳； <br>- 較強(qiáng)的客戶服務(wù)能力、銷售技巧、現(xiàn)場(chǎng)危機(jī)處理能力； <br>- 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及營銷策能力； <br>- 良好的組織溝通能力、文字組織能力、學(xué)習(xí)能力； <br>- 能夠運(yùn)用Office辦公軟件。 <p> </p> <p> 1、薪資：月綜合薪資在10000-15000元（底薪、全勤、績效、團(tuán)隊(duì)提成、獎(jiǎng)金、工齡工資） <br>2、工作時(shí)間：兩班倒，9：00/9:30--16：00 15：30--22:30/23：00 月休4天。 <br>3、福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、工齡工資、個(gè)人業(yè)績排名獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、帶薪年假、生日蛋糕、過節(jié)禮品、團(tuán)建、法定節(jié)假日加班費(fèi) </p> <p> 工作地點(diǎn)：南寧朝陽廣場(chǎng)周六福店、百盛A館周六福店、青秀龍湖周六福店、萬象城老廟店 </p> <p> 面試地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)百盛步行街廣場(chǎng)-住宅區(qū)13樓1315 <br>乘車路線：一號(hào)線地鐵朝陽廣場(chǎng)站-F出口，中國黃金側(cè)面住宅區(qū)電梯上13樓15號(hào) </p></p>