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1、制定公司運營管理制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范高效的運營管理體系;
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各項費用的收繳及任務(wù)完成;
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域商戶進場裝修工作；
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的日常運營工作;
5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的數(shù)據(jù)收集、分析、反饋(編制月度、季度、年度經(jīng)營分析報告);
6、負(fù)責(zé)處理商戶的投訴，解決商戶矛盾，處理與商戶各種函件往來，管理商戶合同，監(jiān)督商戶合法經(jīng)營；
7、負(fù)責(zé)組織巡視檢查商戶是否按照合同約定使用經(jīng)營場所，保證正常經(jīng)營秩序；
8、定期對營運管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同崗位營運管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)營運的工作經(jīng)驗，具備商業(yè)談判的能力與技巧；
3、熟練使用辦公軟件。