工程負(fù)責(zé)人(辦公園區(qū))
15000-20000元
杭州
8年以上
大專
杭州
8年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立公司所屬項(xiàng)目工程線管理體系。
2.負(fù)責(zé)工程線的工作指導(dǎo)與督導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)工程線工作計(jì)劃的實(shí)施與督導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)工程線服務(wù)品質(zhì)的檢查。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和考核。負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
6.組織制定本部門(mén)的各項(xiàng)制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)修理制度,并監(jiān)督實(shí)施。
7.組織制定規(guī)程設(shè)備維修、更新、改造方案,并組織實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)本部門(mén)規(guī)程材料的申購(gòu)計(jì)劃的審核,并及時(shí)報(bào)批。
9.審核外部工程的技術(shù)方案、工程造價(jià),工程施工的監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)驗(yàn)收及工程結(jié)算。
10.組織編制本部門(mén)的年度工程預(yù)算、年度工作計(jì)劃。
11.組織編制本部門(mén)的周報(bào)、月報(bào),并及時(shí)上報(bào)。
任職要求:
1.年齡35-50歲,大專以上學(xué)歷,連續(xù)8年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.三年及以上(200000㎡以上)園區(qū)物業(yè)或商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目同等職位工作經(jīng)驗(yàn),以往項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)50人以上;
3.具備項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人所需相關(guān)專業(yè)認(rèn)證證書(shū)或特種證書(shū);
4.熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識(shí),深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求、以及相應(yīng)的法律法規(guī);
5.具備專業(yè)敏感性,對(duì)于復(fù)雜問(wèn)題的解決有自己的見(jiàn)解,對(duì)于問(wèn)題的識(shí)別、優(yōu)先級(jí)分配有見(jiàn)解,善于尋求資源解決問(wèn)題;也常常因?yàn)閷?duì)于工作的熟練而有創(chuàng)新的辦法,表現(xiàn)出解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力;
7.具備前瞻性和判斷力,善于決策;
8.具備項(xiàng)目組織、規(guī)劃、統(tǒng)籌等優(yōu)秀的綜合事務(wù)處理能力;
9.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與溝通交流等公共關(guān)系能力。
1.負(fù)責(zé)建立公司所屬項(xiàng)目工程線管理體系。
2.負(fù)責(zé)工程線的工作指導(dǎo)與督導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)工程線工作計(jì)劃的實(shí)施與督導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)工程線服務(wù)品質(zhì)的檢查。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和考核。負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
6.組織制定本部門(mén)的各項(xiàng)制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)修理制度,并監(jiān)督實(shí)施。
7.組織制定規(guī)程設(shè)備維修、更新、改造方案,并組織實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)本部門(mén)規(guī)程材料的申購(gòu)計(jì)劃的審核,并及時(shí)報(bào)批。
9.審核外部工程的技術(shù)方案、工程造價(jià),工程施工的監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)驗(yàn)收及工程結(jié)算。
10.組織編制本部門(mén)的年度工程預(yù)算、年度工作計(jì)劃。
11.組織編制本部門(mén)的周報(bào)、月報(bào),并及時(shí)上報(bào)。
任職要求:
1.年齡35-50歲,大專以上學(xué)歷,連續(xù)8年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.三年及以上(200000㎡以上)園區(qū)物業(yè)或商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目同等職位工作經(jīng)驗(yàn),以往項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)50人以上;
3.具備項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人所需相關(guān)專業(yè)認(rèn)證證書(shū)或特種證書(shū);
4.熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識(shí),深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求、以及相應(yīng)的法律法規(guī);
5.具備專業(yè)敏感性,對(duì)于復(fù)雜問(wèn)題的解決有自己的見(jiàn)解,對(duì)于問(wèn)題的識(shí)別、優(yōu)先級(jí)分配有見(jiàn)解,善于尋求資源解決問(wèn)題;也常常因?yàn)閷?duì)于工作的熟練而有創(chuàng)新的辦法,表現(xiàn)出解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力;
7.具備前瞻性和判斷力,善于決策;
8.具備項(xiàng)目組織、規(guī)劃、統(tǒng)籌等優(yōu)秀的綜合事務(wù)處理能力;
9.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與溝通交流等公共關(guān)系能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)阿里巴巴云谷園區(qū)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王先生HR
深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司杭州分公司
-
物業(yè)管理
-
1000人以上
-
國(guó)內(nèi)上市公司
-
杭州市西湖區(qū)古蕩街道西溪路569號(hào)
相似職位
-
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阜寧協(xié)鑫集成科技有限公司
-
招聘專員 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京派飛特機(jī)械有限公司
-
專職駕駛員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電信股份有限公司蘇州分公司
-
高端項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理—蘇州 15000-20000元3年以上 本科中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司
-
物業(yè)片區(qū)HRBP 面議2年以上 本科中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司
-
黨建經(jīng)理 10000-15000元2年以上 本科中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司

2026-02-03 21:12:18
1283人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
