職位描述
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崗位職責:
1、培訓工作:根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,配合集團完善基地培訓體系;制定并跟進實施年度/月度培訓計劃,包括新員工培訓、項目培訓、政府項目培訓、其他自主項目培訓等,開發(fā)和管理培訓資源,落實培訓效果評估;監(jiān)督并確保培訓指標達成;培訓物資管理;培訓相關(guān)制度及流程修訂和完善;
2、實施基地JG1-6員工績效考核,協(xié)助部門績效管理過程的有效落地,包括績效目標設(shè)定、績效過程輔導、績效評估面談等環(huán)節(jié);績效數(shù)據(jù)分析;
3、人力文化活動策劃和落地實施,推動建設(shè)積極組織文化;
4、其他部門內(nèi)部支持工作:物資采購和管理、部門安全員
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都金堂縣成都-金堂縣CATL 成都金堂時代新材料科技有限公司
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職位發(fā)布者
HR
寧德時代新能源科技股份有限公司
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路二號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-08 15:26:53
1839人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
