職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從開發(fā)到量產(chǎn)及市場全過程的質(zhì)量控制策劃與實(shí)施;
2、參與項(xiàng)目小組流程圖、FMEA、CP 的討論評審,編制和維護(hù)外購件、成品的控制計(jì)劃;
3、制定外購件、過程、出貨的檢驗(yàn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書及儀器管理規(guī)范,并進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督;
4、進(jìn)行外購件封樣管理,與客戶確認(rèn)封樣并提交 PPAP 文件,對產(chǎn)品進(jìn)行 SPC 管控;
5、主導(dǎo)外購件、制程、出貨質(zhì)量異常的跟蹤與處理,組織分析并推動改善直至閉環(huán),形成糾正預(yù)防措施臺賬;
6、參與新產(chǎn)品評審,就產(chǎn)品的可制造性提出改善建議,制定質(zhì)量計(jì)劃和策略;
7、參與持續(xù)改進(jìn)活動,提出并實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過程的改進(jìn)措施;
8、負(fù)責(zé)接收和處理客戶投訴,并及時傳遞給相關(guān)部門和人員,跟蹤進(jìn)度和效果,協(xié)調(diào)內(nèi)部信息溝通;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鈑金工藝或者沖壓工藝;
2、熟練質(zhì)量工具:如五大工具、QC七大手法、8D報告等;
3、工作條理清晰、思維開放、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、善于溝通、可靠、以客戶滿意為導(dǎo)向、結(jié)果驅(qū)動
4、具有一定的抗壓能力,具備較好學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯分析能力、應(yīng)變能力。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從開發(fā)到量產(chǎn)及市場全過程的質(zhì)量控制策劃與實(shí)施;
2、參與項(xiàng)目小組流程圖、FMEA、CP 的討論評審,編制和維護(hù)外購件、成品的控制計(jì)劃;
3、制定外購件、過程、出貨的檢驗(yàn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書及儀器管理規(guī)范,并進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督;
4、進(jìn)行外購件封樣管理,與客戶確認(rèn)封樣并提交 PPAP 文件,對產(chǎn)品進(jìn)行 SPC 管控;
5、主導(dǎo)外購件、制程、出貨質(zhì)量異常的跟蹤與處理,組織分析并推動改善直至閉環(huán),形成糾正預(yù)防措施臺賬;
6、參與新產(chǎn)品評審,就產(chǎn)品的可制造性提出改善建議,制定質(zhì)量計(jì)劃和策略;
7、參與持續(xù)改進(jìn)活動,提出并實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過程的改進(jìn)措施;
8、負(fù)責(zé)接收和處理客戶投訴,并及時傳遞給相關(guān)部門和人員,跟蹤進(jìn)度和效果,協(xié)調(diào)內(nèi)部信息溝通;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鈑金工藝或者沖壓工藝;
2、熟練質(zhì)量工具:如五大工具、QC七大手法、8D報告等;
3、工作條理清晰、思維開放、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、善于溝通、可靠、以客戶滿意為導(dǎo)向、結(jié)果驅(qū)動
4、具有一定的抗壓能力,具備較好學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯分析能力、應(yīng)變能力。
工作地點(diǎn)
地址:常州金壇區(qū)常州市金壇區(qū)華業(yè)路139號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
羅威鋒HR
榮達(dá)科技
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1-10人
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事業(yè)單位
-
永城市第一小學(xué)東門

3年以上
大專
最近更新
770人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
