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【該崗位工作地點為：阿曼-北巴提奈省蘇哈爾自貿(mào)區(qū)】
崗位職責(zé):
（一）學(xué)習(xí)與培訓(xùn)（30%）
參加公司組織的新員工入職培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司文化、規(guī)章制度、發(fā)展戰(zhàn)略等基礎(chǔ)知識，快速融入公司環(huán)境。
積極參與各部門輪崗培訓(xùn)計劃，深入學(xué)習(xí)部門的業(yè)務(wù)知識、工作流程和操作規(guī)范，培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，需提交詳細(xì)的學(xué)習(xí)總結(jié)和心得體會，總結(jié)所學(xué)知識、技能以及對部門工作的理解和建議。
（二）業(yè)務(wù)協(xié)助與實踐（40%）
協(xié)助班長完成日常工作任務(wù)，參與崗位操作與數(shù)據(jù)整理、文件管理、會議記錄等，通過實際操作加深對業(yè)務(wù)流程的理解和掌握。
參與車間內(nèi)的項目工作，根據(jù)項目安排承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù)，在項目實踐中鍛煉己的問題解決能力和團隊協(xié)作能力。在項目結(jié)束后，參與項目復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為后續(xù)工作提供參考。
（三）溝通與協(xié)調(diào)（20%）
在車間管理中，積極參與不同國籍的同事進行溝通交流的翻譯工作，了解各方需求和工作進展，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，確保工作的順利推進。
及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展和遇到的問題，反饋工作中的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確信息。同時，傳達領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和要求，確保信息在部門內(nèi)部和跨部門之間的有效傳遞。主動與其他儲備干部進行交流分享，共同探討工作中的經(jīng)驗和困惑，促進團隊共同成長。積極參與公司組織的各類團隊活動，增強團隊凝聚力和歸屬感。
（四）其他工作（10%）
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)，確保任務(wù)按時、高質(zhì)量完成。
關(guān)注部門內(nèi)部管理體系的建設(shè)和完善，提出合理化建議，為提升車間及部門整體管理水平貢獻力量。
崗位要求:
1、 應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，具備英文熟練聽讀寫能力優(yōu)先，
2、具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟練掌握辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的操作，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 高級功能、SQL 基礎(chǔ)等）對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析和可視化展示；
3、具備學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析判斷能力、計劃能力、控制能力 ；
4、 工作細(xì)致、責(zé)任心強，有海外工作、光伏電池現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先；