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核心職責：全權負責公司電商業(yè)務的生死線，從藍圖規(guī)劃到落地執(zhí)行，一手將電商版圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與從0到1搭建： 獨立完成電商事業(yè)部的頂層設計，包括平臺布局、模式選擇、團隊架構、財務預算及階段性目標規(guī)劃。
2、多平臺實戰(zhàn)運營： 不僅限于天貓、京東、抖音、快手、拼多多等主流平臺，需要深刻理解各平臺的底層邏輯、流量分配機制和規(guī)則玩法，并制定差異化的運營策略，實現(xiàn)全域增長。
3、團隊組建與領導： 搭建一支有戰(zhàn)斗力的電商團隊（運營、推廣、設計、客服等），并建立高效的培訓、管理和考核機制，帶領團隊實現(xiàn)業(yè)績目標。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與精細化運營： 建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，通過數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務問題，驅(qū)動產(chǎn)品、營銷、用戶運營的持續(xù)優(yōu)化，對GMV、利潤、ROI等核心指標負責。
5、資源整合與跨部門協(xié)同： 高效協(xié)同產(chǎn)品、研發(fā)、供應鏈、市場等內(nèi)部部門，確保電商業(yè)務前端與后端的無縫銜接，整合資源實現(xiàn)最大化產(chǎn)出。
必備任職要求：
1、5-8年以上電商從業(yè)經(jīng)驗，必須有從一線運營（推廣、活動、品類等）晉升至管理層的完整履歷。 我們想聽到您“打過的仗”和“踩過的坑”，而非紙上談兵。
2、精通所有主流電商平臺（如天貓、京東、拼多多、抖音等）的規(guī)則、算法和核心玩法。 您不僅能說出“是什么”，更能講透“為什么”，能預判平臺趨勢。
3、擁有完整的從0到1搭建電商團隊和業(yè)務體系的成功經(jīng)驗。 有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在初創(chuàng)團隊中扮演核心角色的候選人將是我們的首選。
核心能力：
1、深刻的商業(yè)洞察力： 對流量、轉(zhuǎn)化、用戶價值有獨到見解，能將平臺邏輯轉(zhuǎn)化為商業(yè)成果。
2、強大的領導力和抗壓力： 能在高速變化和不確定性中，保持清晰思路，凝聚團隊，使命必達。
3、卓越的數(shù)據(jù)分析能力： 習慣用數(shù)據(jù)說話，并能將數(shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的策略。