店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)(拼裝模型品牌)
面議
成都
3年以上
高中
成都
3年以上
高中
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1、監(jiān)督并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為到場(chǎng)客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)部門日常管理工作,如庫(kù)存管理,銷售核對(duì),人員培訓(xùn)等;
3、有良好的銷售意識(shí)及銷售技巧,分配及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);
4、監(jiān)督、推行店鋪內(nèi)的各項(xiàng)正規(guī)化管理制度;
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況做出合理安排,以提升客人的體驗(yàn);
6、確保商品安全,避免貨品失竊及其他損失情況的發(fā)生;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督門店贈(zèng)品、活動(dòng)券的使用,輔導(dǎo)下屬做好登記錄入工作,確保業(yè)務(wù)真實(shí)、合規(guī);
8、積極向上,敢于承擔(dān),充滿活力和正能量,感染他人,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)行為改變;
9、在團(tuán)隊(duì)用示范的行為帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣,指導(dǎo)其他成員工作,改進(jìn)工作效率,提高團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效。
崗位要求
1.有3年以上門店管理經(jīng)驗(yàn);
2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí);
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì);
4.高中及以上學(xué)歷;
5.有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
1、監(jiān)督并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為到場(chǎng)客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)部門日常管理工作,如庫(kù)存管理,銷售核對(duì),人員培訓(xùn)等;
3、有良好的銷售意識(shí)及銷售技巧,分配及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);
4、監(jiān)督、推行店鋪內(nèi)的各項(xiàng)正規(guī)化管理制度;
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況做出合理安排,以提升客人的體驗(yàn);
6、確保商品安全,避免貨品失竊及其他損失情況的發(fā)生;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督門店贈(zèng)品、活動(dòng)券的使用,輔導(dǎo)下屬做好登記錄入工作,確保業(yè)務(wù)真實(shí)、合規(guī);
8、積極向上,敢于承擔(dān),充滿活力和正能量,感染他人,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)行為改變;
9、在團(tuán)隊(duì)用示范的行為帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣,指導(dǎo)其他成員工作,改進(jìn)工作效率,提高團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效。
崗位要求
1.有3年以上門店管理經(jīng)驗(yàn);
2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí);
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì);
4.高中及以上學(xué)歷;
5.有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都大悅城(大悅路店)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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