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工作職責(zé)：
1、公司搬遷與大型項目管理： 全面負(fù)責(zé)公司總部、分支機構(gòu)或部門的搬遷項目，包括項目規(guī)劃、預(yù)算制定、供應(yīng)商（如搬家公司、裝修公司）尋源與管理、搬遷全過程執(zhí)行與監(jiān)督，確保搬遷工作按時、按預(yù)算、無中斷完成。
2、證照注冊與管理： 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司及其旗下子公司、分支機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)許可等所有重要證照的申請、注冊、變更、年檢及注銷事宜；建立完善的證照管理臺賬與預(yù)警系統(tǒng)，確保所有證照合法、有效，防范合規(guī)風(fēng)險。
3、辦公場所綜合管理： 全面負(fù)責(zé)公司所有辦公場所（包括自有及租賃）的日常運維與管理，包括但不限于空間規(guī)劃、裝修維護、安保、保潔、綠植、辦公環(huán)境優(yōu)化等，營造安全、舒適、高效的辦公環(huán)境。
4、行政采購與成本控制： 負(fù)責(zé)辦公場所租賃、裝修、差旅、辦公用品等相關(guān)的行政采購工作，通過有效的供應(yīng)商管理和談判，控制行政采購成本與運營費用，并確保服務(wù)與物料質(zhì)量。
5、差旅與費用管理： 負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行公司差旅管理制度；管理公司級差旅供應(yīng)商（如機票、酒店、用車服務(wù)），確保差旅服務(wù)的質(zhì)量與成本效益，并協(xié)助進行差旅費用的分析與管控。
6、體系與流程建設(shè)： 建立并持續(xù)優(yōu)化所轄行政工作的管理流程、標(biāo)準(zhǔn)與應(yīng)急預(yù)案，提升行政服務(wù)的專業(yè)化水平與響應(yīng)效率。

任職要求：
1、教育背景： 本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗： 5年以上行政管理工作經(jīng)驗，必須具備獨立負(fù)責(zé)過大型辦公室搬遷項目及子公司證照辦理的成功經(jīng)驗；有跨區(qū)域、多職場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識與技能：
1）項目管理能力： 精通大型行政項目的規(guī)劃、預(yù)算與控制，能有效管理內(nèi)外部資源。
2）法規(guī)知識： 熟悉工商注冊、證照管理等相關(guān)的政府辦事流程與法律法規(guī)。
3）供應(yīng)商管理能力： 具備優(yōu)秀的供應(yīng)商尋源、談判與關(guān)系管理能力。
4）成本意識： 具備強烈的成本控制意識，熟悉行政預(yù)算的編制與管理。
4、個人素質(zhì)： 具備出色的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力；責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)，服務(wù)意識佳。
5、工具技能： 熟練使用Office辦公軟件及各類行政管理軟件。