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【工作職責(zé)】
人力資源管理培訓(xùn)生項(xiàng)目為有潛力發(fā)展成人力資源領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)秀青年提供成功所需的技能和平臺。在為期兩年的項(xiàng)目中，你將有機(jī)會(huì)在人力資源部各領(lǐng)域（招聘，人才發(fā)展，薪酬福利）進(jìn)行輪崗，包括但不限于：
61 參與各種人力資源解決方案的制訂和執(zhí)行，包括政策、流程、系統(tǒng)和工具等，驅(qū)動(dòng)組織持續(xù)性改善
61 協(xié)助人才發(fā)展部門完成項(xiàng)目宣傳，創(chuàng)新運(yùn)營內(nèi)容設(shè)計(jì)，數(shù)字化學(xué)習(xí)文化培養(yǎng)及轉(zhuǎn)型
61 協(xié)助組織實(shí)施招聘，了解整個(gè)招聘流程，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求
61 參與人力資源部門重大項(xiàng)目的策劃和實(shí)施
【任職要求】
61 國內(nèi)外院校，本科及以上學(xué)歷
61 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和對環(huán)境的快速適應(yīng)力
61 邏輯思考能力，分析和解決問題能力強(qiáng)
61 善于溝通，出色的團(tuán)隊(duì)合作能力及強(qiáng)大的執(zhí)行能力
61 強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，勇于嘗試，不懼失敗，積極創(chuàng)新
61 英文流利 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)