職位描述
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崗位職責:
1. 根據(jù)項目需求,主導復雜分子純化及偶聯(lián)的早期探索。
(1)主導常規(guī)抗體類分子的純化方案制定,組織實施多批次小規(guī)模樣品的高通量純化。
(2)主導開發(fā)復雜分子的純化制備方法,設計純化路線,解決純化過程中的問題和難點。
(3)主導抗體偶聯(lián)類分子,包括偶聯(lián)小分子、多肽、小核酸等的早期探索,整合內(nèi)、外部資源,獲得基本可行的路線工藝。
(4)溝通協(xié)調(diào)理化分析、篩選評價等部門,對產(chǎn)物質(zhì)量進行評估,根據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化制備方案。
(5)審核實驗記錄及數(shù)據(jù)總結(jié)報告,確保符合規(guī)定。
2. 主導純化偶聯(lián)平臺的整體建設和持續(xù)提升,滿足項目開發(fā)需求。
3. 參與指定在研項目的研發(fā)管理,組織協(xié)調(diào)各相關部門,推動項目進度。
4. 參與專利申請文件的撰寫、新藥研究申請(IND)資料的撰寫。
5. 嚴格遵守遵守公司保密制度及實驗室安全規(guī)范。
崗位要求:
1.學術背景:碩士及以上,藥物化學、化學等相關專業(yè),具有一定的藥物合成能力及研究背景。
2.技術要求:熟悉大分子藥物早期研發(fā)流程,有抗體偶聯(lián)類藥物(如ADC、APC、AOC)相關開發(fā)經(jīng)驗,涉及合成、偶聯(lián)等方面;熟練掌握大分子純化技術,如親和層析、凝膠過濾層析、離子交換層析等,有豐富應用經(jīng)驗;能主導分子偶聯(lián)及特殊分子的純化,制定方案和開展優(yōu)化;有一定的項目管理經(jīng)驗,專利文獻資料調(diào)研分析能力強。
3.工作經(jīng)歷:博士2年以上、碩士5年以上。
4.溝通交流:工作積極主動、有進取精神;分析問題、解決問題能力強;良好的團隊合作及溝通技能。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)海特國際廣場4號樓
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職位發(fā)布者
HR
深圳信立泰藥業(yè)股份有限公司
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制藥·生物工程
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公司規(guī)模未知
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國內(nèi)上市公司
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深圳市福田區(qū)深南大道6009號NEO綠景廣場B座37層

應屆畢業(yè)生
碩士
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
