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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目工作：如統(tǒng)籌搭建和完善內(nèi)容體系、拆解和分配年度目標(biāo)、對(duì)現(xiàn)有課程的優(yōu)化、提升曝光率和轉(zhuǎn)化率，持續(xù)對(duì)內(nèi)容質(zhì)量和數(shù)量、內(nèi)容流水、轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
2、內(nèi)容生態(tài)建設(shè)：
制定UGC內(nèi)容增長(zhǎng)策略，通過(guò)熱點(diǎn)策劃、圈層運(yùn)營(yíng)、多體裁(圖文/短視頻等)內(nèi)容引導(dǎo)，提升社區(qū)內(nèi)容量級(jí)與質(zhì)量。建立合作機(jī)制與資源引入策略，推動(dòng)機(jī)構(gòu)內(nèi)容生態(tài)發(fā)展。
3、活動(dòng)與熱點(diǎn)運(yùn)營(yíng)：
挖掘流行趨勢(shì)，策劃高ROI活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)KOL及PR/MKT資源，提升用戶參與度及站外聲量。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與策略優(yōu)化：
監(jiān)控點(diǎn)擊率、互動(dòng)、留存等核心指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)、創(chuàng)作者扶持及活動(dòng)策略。協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化創(chuàng)、審核機(jī)制等，提升整體生態(tài)健康度。
5、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理：
以O(shè)wner角色推動(dòng)跨部門(mén)(產(chǎn)品/市場(chǎng)/直播)合作，整合資源落地增長(zhǎng)計(jì)劃，完成從策劃到復(fù)盤(pán)的全流程管理。
6、團(tuán)隊(duì)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃：
定團(tuán)隊(duì)考核目標(biāo)及流量增長(zhǎng)策略，規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向，推動(dòng)內(nèi)容與用戶規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)。
7、外部渠道合作：挖掘及拓展優(yōu)質(zhì)知識(shí)專家。

任職要求·
1、3年以上內(nèi)容社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)容生產(chǎn)、分發(fā)、傳播全鏈路，有小紅書(shū)/豆瓣等平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備增長(zhǎng)、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析的實(shí)戰(zhàn)成功案例，曾在高增速業(yè)務(wù)中發(fā)揮關(guān)鍵作用。
3、能基于數(shù)據(jù)與用戶洞察制定內(nèi)容及增長(zhǎng)策略，對(duì)社區(qū)玩法有獨(dú)到見(jiàn)解。
4、精通分層運(yùn)營(yíng)、激勵(lì)體系設(shè)計(jì)及標(biāo)桿案例孵化。
5、擅長(zhǎng)借勢(shì)熱點(diǎn)，策劃高傳播性活動(dòng)并提升轉(zhuǎn)化率。
6、能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，驅(qū)動(dòng)關(guān)鍵指標(biāo)(如留存、互動(dòng)等)
7、出色的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，能推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作并扛壓達(dá)成目標(biāo)。高度自驅(qū)，對(duì)內(nèi)容和社區(qū)生態(tài)有熱情，適應(yīng)快節(jié)奏挑戰(zhàn)。
8、具備教培，兼職，招聘，大學(xué)生社區(qū)類平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇：
1、上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實(shí)習(xí)保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)生）、五險(xiǎn)一金（入職即購(gòu)買）、用餐補(bǔ)貼、福利晚餐、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)下午茶、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源：入職培訓(xùn)、定期部門(mén)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書(shū)分享會(huì)等等
5、晉升體系：完善的職級(jí)晉升體系，橫向縱向（專業(yè)/管理）多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動(dòng)：室內(nèi)健身、運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)/書(shū)籍閱讀贏取鼓勵(lì)金、定期節(jié)日活動(dòng)、生日會(huì)等等
7、企業(yè)文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲！