1年以上
本科
2026-03-11 12:09:28
756人關(guān)注
職位描述
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1.組織發(fā)展：參與組織變革，協(xié)助推動(dòng)組織變革落地，負(fù)責(zé)組織變革組織架構(gòu)梳理，崗位職責(zé)梳理，崗位價(jià)值評估等；
2.干部管理：
2.1設(shè)計(jì)完善干部管理制度，包括干部選，任免，考核，退出等；
2.2構(gòu)建干部梯隊(duì)及繼任計(jì)劃，識別高潛人才并制定發(fā)展路徑，確保關(guān)鍵崗位人才儲備；
2.3搭建領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系，結(jié)合公司戰(zhàn)略要求設(shè)計(jì)分層分級領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目
3.學(xué)習(xí)發(fā)展：參與管理干部及核心關(guān)鍵人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化及組織實(shí)施，確保培養(yǎng)效果和業(yè)務(wù)同頻
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求：人力資源管理，工商管理，心理學(xué)，教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3.經(jīng)驗(yàn)要求：具有1年以上干部管理或人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)歷，具有大型制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.技能要求：具有較好組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力及文字表達(dá)能力佳者加分，熟練掌握辦公軟件，PS軟件等
2.干部管理：
2.1設(shè)計(jì)完善干部管理制度，包括干部選，任免，考核，退出等；
2.2構(gòu)建干部梯隊(duì)及繼任計(jì)劃，識別高潛人才并制定發(fā)展路徑，確保關(guān)鍵崗位人才儲備；
2.3搭建領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系，結(jié)合公司戰(zhàn)略要求設(shè)計(jì)分層分級領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目
3.學(xué)習(xí)發(fā)展：參與管理干部及核心關(guān)鍵人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化及組織實(shí)施，確保培養(yǎng)效果和業(yè)務(wù)同頻
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求：人力資源管理，工商管理，心理學(xué)，教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3.經(jīng)驗(yàn)要求：具有1年以上干部管理或人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)歷，具有大型制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.技能要求：具有較好組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力及文字表達(dá)能力佳者加分，熟練掌握辦公軟件，PS軟件等
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州蕭山區(qū)杭可三工廠
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職位發(fā)布者
HR
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