職位描述
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崗位職責(zé)
1.經(jīng)銷商布局規(guī)劃、渠道澄清與開拓,規(guī)劃區(qū)域產(chǎn)品策略方案、經(jīng)銷商激勵方案等;
2.經(jīng)銷商新開、談判、算賬及經(jīng)銷商人員驅(qū)動;
3.區(qū)縣門店的維護與新開,top門店維護與打造;
4.根據(jù)公司執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),快速推進經(jīng)銷商業(yè)務(wù)/合署業(yè)代落地作業(yè);
5.聯(lián)動推廣部門確定開展推廣門店清單進行專職/綜合/積分制等人員招聘帶教,參與進攻。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷;
2.年齡26-38歲,優(yōu)秀者可放寬至40歲;
3.3年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,具備門店開拓、整改能力;
4.所轄區(qū)域有一定的門店/渠道資源及客情;
5.自驅(qū)力強,有攻堅克難的決心,敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。
1.經(jīng)銷商布局規(guī)劃、渠道澄清與開拓,規(guī)劃區(qū)域產(chǎn)品策略方案、經(jīng)銷商激勵方案等;
2.經(jīng)銷商新開、談判、算賬及經(jīng)銷商人員驅(qū)動;
3.區(qū)縣門店的維護與新開,top門店維護與打造;
4.根據(jù)公司執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),快速推進經(jīng)銷商業(yè)務(wù)/合署業(yè)代落地作業(yè);
5.聯(lián)動推廣部門確定開展推廣門店清單進行專職/綜合/積分制等人員招聘帶教,參與進攻。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷;
2.年齡26-38歲,優(yōu)秀者可放寬至40歲;
3.3年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,具備門店開拓、整改能力;
4.所轄區(qū)域有一定的門店/渠道資源及客情;
5.自驅(qū)力強,有攻堅克難的決心,敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。
工作地點
地址:包頭青山區(qū)萬達廣場(徐州云龍店)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
田女士HR
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3年以上
大專
2026-01-22 23:49:44
1546人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
