職位描述
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工作職責:
1.協助制定年度培訓規(guī)劃及預算規(guī)劃,按照規(guī)劃開展各類培訓工作;
2.參與培訓項目的設計與運營,如潛才培養(yǎng)計劃、基中層領導力培養(yǎng)項目、應屆生培養(yǎng)項目、新員工培養(yǎng)計劃、各類培訓相關活動等; 跟蹤項目進度,整理項目報告及宣傳事宜,并及時向相關團隊和領導匯報;
3.其他促進培訓學習組織氛圍建設事項,如:培訓體系宣傳、學習積分、講師課程管理等。
任職資格:
1.本科及以上學歷,2年以上培訓工作經驗;
2.有組織或參與過培訓體系的搭建,有組織或參與過項目型培訓工作的開展;能獨立設計執(zhí)行大型培訓項目;
具體良好的邏輯思維能力、溝通能力、學習能力及抗壓能力;有上進心,對自己和工作要要求。
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工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳平安金融中心
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職位發(fā)布者
馬超HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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保險
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500-999人
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股份制企業(yè)
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紅專路政六街豫新大樓
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