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崗位職責：

1、負責制定各階段的質(zhì)量目標和品質(zhì)改善計劃；

2、負責組織質(zhì)量事故的原因分析、處理、糾正預防措施的制定；

3、負責組織召開質(zhì)量例會、開展員工質(zhì)量培訓和質(zhì)量管理活動；

4、負責供應(yīng)商質(zhì)量管理；

5、負責部門團隊建設(shè)與指導，合理分配下屬工作任務(wù)，激勵，培養(yǎng)和考核下屬。

任職要求：

1、本科及以上學歷，電氣、機電等相關(guān)專業(yè)；

2、具備8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上質(zhì)量經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的分析和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題的能力；

3、熟悉電氣元件、結(jié)構(gòu)件、電子元器件、電氣產(chǎn)品的檢驗方法和相關(guān)標準優(yōu)先；

4、熟悉電力/儲能產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先；

5、工作務(wù)實、敬業(yè)，有強烈的責任意識，具備一定的領(lǐng)導能力，以及良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。