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崗位內(nèi)容 1、執(zhí)行生產(chǎn)計劃：根據(jù)生產(chǎn)計劃，提前復核生產(chǎn)所需人員、機器、原材物料符合要求。嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，對影響生產(chǎn)計劃實施的問題及時反饋并協(xié)助解決。 2、質(zhì)量管理：嚴格按照生產(chǎn)工藝流程執(zhí)行，作好生產(chǎn)員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識，開展自我檢查并落實各項問題整改。 3、安全管理：執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，對相關機器操作人員培訓正確操作知識，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，定期對本部門同事進行安全生產(chǎn)的教育培訓工作，不斷加強員工安全意識，確保安全文明生產(chǎn)。 4、團隊管理：執(zhí)行線員工培訓、考核、制度落實工作，提高員工技能和整體素質(zhì)。定期與員工進行工作交流，了解員工思想情況，輔導員工穩(wěn)定工作，關注員工身體、思想異常，及時糾偏與反饋，保持團隊的凝聚力、活力和執(zhí)行力。 5、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析改進，監(jiān)督各車間對基數(shù)數(shù)據(jù)的采集，并及時分析、總結(jié)用于指導生產(chǎn)工作，從而不斷提高生產(chǎn)效率、成本管控。 任職要求 1、學歷本科及以上，食品、化工、機械等相關專業(yè)。 2、5-10年工作經(jīng)驗，其中5年以上有大型食品飲料企業(yè)或者集團公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 3、具備扎實的工程項目管理、自動化設備管理、精益改善經(jīng)驗等，精通生產(chǎn)管理、流程、工程、技術、成本、質(zhì)量等相關知識。 4、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、分析、判斷和解決問題的能力。 5、具備卓越的團隊管理和人員管理技能的實踐能力。