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1、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營戰(zhàn)略的制定和實(shí)施； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域運(yùn)營團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、下達(dá)公司各養(yǎng)老項(xiàng)目的年度發(fā)展目標(biāo)和具體經(jīng)營計(jì)劃，并對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)營過程進(jìn)行控制 3、通過持續(xù)的穩(wěn)定運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)能力的專業(yè)發(fā)展，確保實(shí)施適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)操作程序和服務(wù)，確保公司客戶的滿意度和高質(zhì)量交付成果； 4、與業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)有機(jī)增長(zhǎng)的銷售目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)老市場(chǎng)分析與開發(fā)、品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)及后期運(yùn)營管理； 6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃編制部門年度工作計(jì)劃并有序分解執(zhí)行，組織協(xié)調(diào)資源保證計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成；編制部門費(fèi)用預(yù)算，并做好預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤反饋與匯總分析； 7、搜集市場(chǎng)、各級(jí)政府、業(yè)界學(xué)術(shù)團(tuán)體等所發(fā)布的行業(yè)資訊，調(diào)研分析，準(zhǔn)確把握消費(fèi)需求和傾向并撰寫調(diào)研報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)向決策層提出專業(yè)性的建議和意見； 8、規(guī)劃部建設(shè)與人員發(fā)展，編制部門崗位設(shè)置方案，組織工作分工，明確崗位職責(zé)，做好部門的人員培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；做好本部門團(tuán)隊(duì)成員的考核與激勵(lì)，做好梯隊(duì)建設(shè)與人才儲(chǔ)備； 9、充分利用產(chǎn)品組合，發(fā)展現(xiàn)有服務(wù)； 任職資格 1、年齡35-45之間，本科及以上學(xué)歷，連鎖背景，養(yǎng)老行業(yè)背景優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神，抗壓力和執(zhí)行能力，可接受出差； 3、精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)； 4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、客戶分析、網(wǎng)絡(luò)推廣與策劃能力，理論基礎(chǔ)與實(shí)際操作能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營；邏輯清晰，自驅(qū)力及學(xué)習(xí)力強(qiáng)，且具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力； 5、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，擁有積極、樂觀、向上的態(tài)度。 此崗位需要接受外派或出差！ 編制屬于上海公司；