招聘經(jīng)理
8000-10000元
長(zhǎng)春
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
長(zhǎng)春
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1. 依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，根據(jù)公司各崗位的定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析撰寫招聘文案，發(fā)布招聘信息，合理控制人力成本和招聘成本。
2. 負(fù)責(zé)公司各類崗位招聘工作，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求；
3. 負(fù)責(zé)建立校企合作渠道，打造并宣傳企業(yè)品牌知名度與形象；
4.根據(jù)公司員工情況，設(shè)計(jì)員工成長(zhǎng)路徑及培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃；
5. 推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；
6. 深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中；建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);
2.5年以上醫(yī)療、生產(chǎn)型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)人才招聘工作;
3.擅長(zhǎng)招聘、技術(shù)人才挖掘，接受過人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn);
4.具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。司員工情況，設(shè)計(jì)員工成長(zhǎng)路徑及培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃；
5. 推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；
6. 深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中；建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)沈陽-和平區(qū)沈陽開普醫(yī)學(xué)影像診斷中心中山部
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
周女士HR
遼寧開影醫(yī)療有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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本溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)神農(nóng)大街18號(hào)
