應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
1038人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位：運行主管崗
負責園區(qū)設備設施的運維管理，包括供配電，制冷及空調(diào)系統(tǒng)，給排水系統(tǒng)，照明系統(tǒng)，確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定
?管理運行班組人員的日常工作
?協(xié)助設備供應商的定期維保及突發(fā)維修的工作安排；
上級安排的其他工作
?大專及以上，工程機電類相關(guān)專業(yè)
?5年以上物業(yè)、設施、系統(tǒng)運維經(jīng)驗
?熟悉了解大項目EHS管理體系
?工作積極主動，具有良好的服務意識
?良好的溝通交流能力
?有廠房、園區(qū)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
暖通背景優(yōu)先
8:30-17:30, 做五休二，有加班，有加班費。薪資11000/月，沒有績效獎金。社保公積金按工資比例繳。不包食宿，公司有食堂，售價比市場低20%。崗位：運行主管崗
負責園區(qū)設備設施的運維管理，包括供配電，制冷及空調(diào)系統(tǒng)，給排水系統(tǒng)，照明系統(tǒng)，確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定
?管理運行班組人員的日常工作
?協(xié)助設備供應商的定期維保及突發(fā)維修的工作安排；
上級安排的其他工作
?大專及以上，工程機電類相關(guān)專業(yè)
?5年以上物業(yè)、設施、系統(tǒng)運維經(jīng)驗
?熟悉了解大項目EHS管理體系
?工作積極主動，具有良好的服務意識
?良好的溝通交流能力
?有廠房、園區(qū)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
暖通背景優(yōu)先
8:30-17:30, 做五休二，有加班，有加班費。薪資11000/月，沒有績效獎金。社保公積金按工資比例繳。不包食宿，公司有食堂，售價比市場低20%。
負責園區(qū)設備設施的運維管理，包括供配電，制冷及空調(diào)系統(tǒng)，給排水系統(tǒng)，照明系統(tǒng)，確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定
?管理運行班組人員的日常工作
?協(xié)助設備供應商的定期維保及突發(fā)維修的工作安排；
上級安排的其他工作
?大專及以上，工程機電類相關(guān)專業(yè)
?5年以上物業(yè)、設施、系統(tǒng)運維經(jīng)驗
?熟悉了解大項目EHS管理體系
?工作積極主動，具有良好的服務意識
?良好的溝通交流能力
?有廠房、園區(qū)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
暖通背景優(yōu)先
8:30-17:30, 做五休二，有加班，有加班費。薪資11000/月，沒有績效獎金。社保公積金按工資比例繳。不包食宿，公司有食堂，售價比市場低20%。崗位：運行主管崗
負責園區(qū)設備設施的運維管理，包括供配電，制冷及空調(diào)系統(tǒng)，給排水系統(tǒng)，照明系統(tǒng)，確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定
?管理運行班組人員的日常工作
?協(xié)助設備供應商的定期維保及突發(fā)維修的工作安排；
上級安排的其他工作
?大專及以上，工程機電類相關(guān)專業(yè)
?5年以上物業(yè)、設施、系統(tǒng)運維經(jīng)驗
?熟悉了解大項目EHS管理體系
?工作積極主動，具有良好的服務意識
?良好的溝通交流能力
?有廠房、園區(qū)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
暖通背景優(yōu)先
8:30-17:30, 做五休二，有加班，有加班費。薪資11000/月，沒有績效獎金。社保公積金按工資比例繳。不包食宿，公司有食堂，售價比市場低20%。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)GE醫(yī)療中國科技園
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
1583..HR
快樂沃克人力資源股份有限公司
-
咨詢（財會·法律·人力資源）
-
200-499人
-
股份制企業(yè)
-
東外環(huán)與京贊線交叉口
