(1)以公司長期目標為導向,部門共同目標為基礎,制定個人銷售任務。
(2)做好客戶拜訪,迅速、高效解決客戶問題,客觀、及時反映客戶的意見和建議;能夠定期盤點區(qū)域內(nèi)潛在的客戶,建立重點客戶檔案,及時更新客戶關鍵信息。有能力與潛在客戶的關鍵人建立關系,建立信任。能夠結(jié)合企業(yè)對區(qū)域內(nèi)的客戶再分類,制定客戶開發(fā)拓展的規(guī)劃,促進企業(yè)在該區(qū)域的業(yè)務發(fā)展和持續(xù)增長。
(3)嚴格按照公司各項規(guī)章制度簽訂并執(zhí)行銷售合同,包括且不限于客戶準入、賒銷、定向購存銷、遠期銷售、保證金收取等各項制度要求。
(4)根據(jù)客戶需求按時供貨,及時催收應收款項,督促自提客戶及時付款、按期提貨;索要并保留業(yè)務執(zhí)行過程中各項單據(jù)及手續(xù)。根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授信額度,確定客戶的賬期、賬額,保障應收賬款安全;根據(jù)中糧貿(mào)易相關規(guī)定,及時落實追加保證金的要求,保障合同無風險。
(5)發(fā)運和結(jié)算等工作。及時做好合同跟蹤,及時處理商務及損耗問題,加強資金管理,嚴格督促貨款回籠。
(6)在執(zhí)行合同過程中遇到突發(fā)狀況、不符合合同交付條件產(chǎn)生的沖突以及被客戶拒收貨物等緊急事件時,保持冷靜,準確識別問題本質(zhì)找到雙贏的解決方案。
崗位要求:
(1)年齡35周歲及以下,本科以上學歷,市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。
(2)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守,有較好的溝通、理解和分析能力。
(3)品行端正,認真負責,能夠熟練使用辦公軟件。
(4)具有糧食銷售相關工作經(jīng)驗,熟悉終端客戶銷售者優(yōu)先。
(5)能夠接受出差,京津冀區(qū)域內(nèi),具有較強的團隊意識、責任意識,工作嚴謹、勤奮。
薪資標準:
五險一金,雙休、基本工資 提成 各類補貼(具體面議),4000 上不封頂
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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東外環(huán)與京贊線交叉口

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-14 04:44:58
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
