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1. 具備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)閱讀能力、理解能力、識(shí)別能力；具備把國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品 制造過程中的質(zhì)量控制文件的執(zhí)行能力和組織相關(guān)主管工程師閱讀、理解、識(shí)別相關(guān)標(biāo) 準(zhǔn)的能力，具備組織相關(guān)主管工程師編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制文件的能力。 2. 具備供應(yīng)商等級(jí)識(shí)別和劃分(按照注冊(cè)資金)的能力，具備良好的溝通能力，能夠就來料 質(zhì)量問題或技術(shù)參數(shù)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)解決問題。 3. 具備組織專業(yè)工程師編寫外購(gòu)件來料技術(shù)條件的能力，并在來料檢驗(yàn)過程中能夠熟練閱 讀、理解、識(shí)別、應(yīng)用、執(zhí)行來料技術(shù)條件的能力，并組織相關(guān)部門編制月度、周采購(gòu) 技術(shù)規(guī)范計(jì)劃編制的能力。 4. 具備把來料技術(shù)規(guī)范、技術(shù)條件轉(zhuǎn)換成來料檢驗(yàn)記錄表，并組織主管工程師編寫來料檢 驗(yàn)記錄表和質(zhì)量員執(zhí)行來料檢驗(yàn)記錄表的能力。 5. 具備對(duì)內(nèi)外部質(zhì)量信息的收集、整理、分析、跟蹤、處理以及結(jié)果報(bào)告和數(shù)據(jù)歸檔監(jiān)督 工作，能夠撰寫質(zhì)量分析報(bào)告，答復(fù)客戶提出的質(zhì)量問題。同時(shí)，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)潛 在的質(zhì)量問題，制定并實(shí)施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。 6. 具備熟練使用檢驗(yàn)器具、檢驗(yàn)設(shè)備、檢驗(yàn)工裝等對(duì)產(chǎn)品、零部件進(jìn)行檢驗(yàn)的工作能力。 7. 具備定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)和教育活動(dòng)；定期對(duì)關(guān)鍵 工序、重要工序的操作員工、質(zhì)檢員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，提高質(zhì)量意識(shí)：定期對(duì)新員工進(jìn) 行質(zhì)量意識(shí)方面的培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量意識(shí)。 8. 具備組織公司相關(guān)部門制定出各部門的質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)，并跟蹤落實(shí)各部門質(zhì)量目 標(biāo)；具備從人機(jī)料法環(huán)測(cè)等方面組織建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)包括IS09001,IRIS 等質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和認(rèn)證工作。同時(shí)，重點(diǎn)參與公司的質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審以及管理評(píng)審等 工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，熟悉常用辦公軟件。 2.具備3年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上制造型企業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、測(cè)試的全流程，了解 ISO9001 、IRIS 等質(zhì)量體系，具備良好的溝通 協(xié)調(diào)能力。 4.熟悉示波器、電源、萬用表、數(shù)字電橋、低電阻測(cè)試儀等儀器儀表的使用。 薪資范圍：7000元/月—13000元/月項(xiàng)目工作量工資。條件優(yōu)異者薪資待遇可面議。